La relation avec son interlocuteur
Pour une interview de qualité
Mener l'interview
Détails de la leçon
Description de la leçon
Cette leçon aborde deux aspects essentiels de l'interview : le choix entre le tutoiement et le vouvoiement, ainsi que la préparation du matériel technique. Il est crucial de s'adapter à l'âge et au statut de la personne interviewée. Par exemple, il est souvent préférable de tutoyer les jeunes ou les enfants pour établir une communication plus fluide. Toutefois, pour maintenir une certaine distance professionnelle émotionnelle, il peut être pertinent d'utiliser le vouvoiement, même avec des jeunes.
La préparation du matériel est également critique. Organisez et testez tout votre équipement, comme les micro-cravates et les éléments d'éclairage, avant de rencontrer la personne. Cela minimise le temps et l'inconfort associés à l'installation et permet à l'interviewé de rester détendu. Un climat de confiance peut être créé en engageant des sujets de conversation légers et en montrant un intérêt pour l'environnement de la personne, ce qui facilite la transition vers les questions de l’interview.
Enfin, il est important de gérer le moment de l'interview en tant qu'expérience humaine unique, en s'assurant que la personne se sente valorisée et à l'aise.
Objectifs de cette leçon
Apprendre à choisir entre le tutoiement et le vouvoiement lors d'une interview.
Optimiser la préparation et l'installation du matériel pour réduire l'inconfort des interviewés.
Créer un climat de confiance avec la personne interviewée.
Prérequis pour cette leçon
Connaissances de base en communication et techniques d'interview.
Compréhension des protocoles de mise en place du matériel technique.
Métiers concernés
Journalistes
Producteurs de contenu audiovisuel
Responsables de la communication
Coachs en développement personnel
Alternatives et ressources
Utiliser un enregistreur audio portable à la place des micro-cravates.
Préférer une lumière naturelle plutôt que des éclairages artificiels.
Questions & Réponses
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