Caractériser une lumière sur un plan
Cette leçon explore les cinq éléments clés pour caractériser une lumière sur un plan, incluant des exemples concrets pour une interview.
L'image, un métier
La Caméra Red
Cadre, objectif et profondeur de champ





La Lumière







Les règles de base de la lumière






La direction de la source d'émission









Les conseils de Pro sur la Lumière






Les accessoires de mesure du Directeur Photo
Éclairer un personnage style interview TV
Éclairer un personnage sur un fond vert
Éclairer un personnage rapidement et à moindre coût
Post Production






Étalonnage Red avec RedCine-X Pro
Bonus - Interviewes
Conclusion
Bonus masqué à la demande de Pierre Jouvion
Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette leçon, nous analysons en détail les cinq points essentiels permettant de définir la lumière sur un plan. Ces éléments incluent la direction de lumière, la source large ou punctuelle, la température de couleur, la puissance, et les notions artistiques de Key Light et Field Light. Finalement, nous mettons en pratique ces concepts à travers un exemple concret : la mise en place d'une interview sur un fond classique, en appliquant les principes de caméra et de lumière étudiés.
Objectifs de cette leçon
L'objectif de cette vidéo est de permettre aux spectateurs de comprendre et de maîtriser les cinq points clés de caractérisation de la lumière sur un plan, et de savoir les appliquer dans un contexte d'interview.
Prérequis pour cette leçon
Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise, mais une familiarité avec les notions de base en éclairage et en cinématographie sera utile.
Métiers concernés
Les concepts abordés sont pertinents pour les cinéastes, les directeurs de la photographie, les techniciens de l'éclairage et les producteurs audiovisuels.
Alternatives et ressources
Des logiciels de simulation de lumière comme Blender ou Maya peuvent être utilisés pour expérimenter avec différentes configurations d'éclairage avant la mise en scène réelle.
Questions & Réponses
