Rôles et cycle de vie
Détails de la leçon
Description de la leçon
Les objectifs SMART sont des critères essentiels pour la définition et la réalisation des projets. SMART est un acronyme qui signifie spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel, des éléments cruciaux pour une planification stratégique efficace. En incluant des objectifs SMART, les gestionnaires de projet peuvent établir des objectifs clairs et réalisables, surveiller les progrès et ajuster les plans selon les besoins. Un objectif spécifique donne une direction claire. Mesurable permet une évaluation tangible de l'accomplissement. Atteignable signifie que l'objectif est réalisable avec les ressources disponibles. Réaliste prend en compte les contraintes et les réalités du projet, et temporel fixe une échéance précise. Cette vidéo vous montrera comment intégrer ces critères dans vos objectifs pour maximiser la productivité et le succès.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Présenter le concept des objectifs SMART.
- Montrer comment formuler des objectifs clairs et précis.
- Expliquer l'importance de chaque élément du modèle SMART.
- Fournir des outils pratiques pour l'intégration des objectifs SMART dans la gestion de projet.
Prérequis pour cette leçon
Connaissances de base en gestion de projet et en planification stratégique.
Métiers concernés
Ce sujet est particulièrement pertinent pour les métiers suivants :
- Gestionnaire de projet
- Chef de produit
- Consultant en management
- Coordonnateur d'équipe
Alternatives et ressources
Si vous ne pouvez pas utiliser le modèle SMART, vous pouvez essayer d'autres méthodes de gestion des objectifs comme le modèle CLEAR (Collaborative, Limited, Emotional, Appreciable, Refinable) ou le modèle OKR (Objectives and Key Results).
Questions & Réponses
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