Obligations Légales et Prévention des Risques
Objectifs
À la fin de cette vidéo, vous serez en mesure de : comprendre l'importance du document unique d'évaluation des risques, identifier les principales obligations légales des employeurs en matière de santé et sécurité au travail, et implémenter des actions de prévention efficaces au sein de votre entreprise.
Résumé
Découvrez l'importance du document unique d'évaluation des risques et les démarches à suivre pour garantir la sécurité et la santé au travail.
Description
Le document unique d'évaluation des risques est une obligation essentielle pour tout employeur. Ce document permet de recenser toutes les situations dangereuses possibles au sein de l'entreprise, d'évaluer l'exposition des salariés à ces risques et de mettre en place des actions de prévention pour les supprimer ou les réduire.
Conformément au Code du travail, notamment les articles L4121-1 et R4121-1 et suivants, l'employeur doit adopter une approche en trois étapes : prévention des risques professionnels, sensibilisation et information des salariés, et mise en place d'outils adaptés. L'évaluation doit porter sur chaque unité de travail et inclure tous les aspects, y compris les ambiances thermiques.
Le document unique peut être en format papier ou numérique et doit refléter le travail réel des salariés. Il peut inclure des annexes telles que les comptes rendus du CHSCT, les recommandations du médecin du travail, des questionnaires adressés aux salariés, des vérifications périodiques d’équipements et le bilan social de l’entreprise en matière de santé et de sécurité.
En plus de servir de guide de prévention annuel, ce document est un outil primordial pour l'amélioration continue des conditions de travail.