Pénibilité au travail
Document Unique d'Evaluation des Risques
Détails de la leçon
Description de la leçon
Dans cette formation, nous explorons en détail les documents essentiels à la prévention de la pénibilité au travail, avec un focus sur le compte prévention pénibilité (C3P) et le document unique d'évaluation des risques.
Nous examinerons la méthode de travail et le contenu de ces documents. Le Code du Travail impose une obligation générale de sécurité à l'employeur, renforcée par la loi du 9 novembre 2010 sur la réforme des retraites, incluant la gestion de la pénibilité.
Cette formation mettra l'accent sur l'identification des situations à risque, l'évaluation et la mise en place d'actions de prévention par l'employeur. En cas d'effets durables sur la santé, des mécanismes de compensation sont disponibles pour les salariés.
Les enjeux incluent la santé des travailleurs, l'allongement de la vie professionnelle, la lutte contre l'absentéisme, et les impacts économiques liés aux maladies professionnelles et arrêts de travail.
La formation couvre les aspects réglementaires de la pénibilité renforcée, soulignant les amendes possibles pour non-conformité.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre les documents obligatoires pour la prévention de la pénibilité, apprendre à identifier et évaluer les risques, et mettre en place des actions de prévention efficaces.
Prérequis pour cette leçon
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base de la législation du travail et de la gestion des risques professionnels.
Métiers concernés
Cette formation est particulièrement utile pour les métiers suivants : Responsables RH, Managers, Consultants en santé et sécurité au travail.
Alternatives et ressources
D'autres outils et ressources comme les logiciels de gestion des risques et les services de conseil en sécurité au travail peuvent être utilisés.
Questions & Réponses
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