CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Contraintes légales La santé sécurité au travail - les documents obligatoires

Détails de la leçon

Description de la leçon

La pénibilité au travail est un sujet crucial pour la santé et la sécurité des travailleurs. Cette leçon détaille les principaux facteurs de risque associés aux conditions de travail pénibles. Les risques incluent les postures pénibles, les vibrations mécaniques, le port manuel de charges, et l'exposition à un environnement physique agressif. Pour chaque facteur, des seuils d'exposition définis par le Code du travail sont présentés, tels que :

  • Les interventions en milieu hyperbar;
  • Le travail de nuit;
  • Le travail répétitif;
  • Le travail en équipe alternante;
  • L'exposition à des températures extrêmes.

De plus, la leçon décrit les obligations des entreprises en matière de santé au travail, notamment la réalisation d'un diagnostic de pénibilité et la mise en place de mesures de prévention pour réduire ou supprimer les expositions aux facteurs de risque. Un accent particulier est mis sur le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P), outil essentiel du dispositif réglementaire.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Identifier les facteurs de risque liés à la pénibilité;
  • Comprendre les seuils d'exposition définis par le Code du travail;
  • Fournir des outils pour évaluer et réduire la pénibilité.

Prérequis pour cette leçon

Il est recommandé d'avoir des connaissances de base en droit du travail et en sécurité au travail pour suivre cette vidéo.

Métiers concernés

Cette leçon est particulièrement pertinente pour les :

  • Responsables Ressources Humaines;
  • Responsables Sécurité;
  • Consultants en prévention des risques.

Alternatives et ressources

Les entreprises peuvent explorer des solutions telles que :

  • Logiciels de gestion des risques professionnels;
  • Outils de mesure et d'analyse ergonomique;
  • Formations en santé et sécurité au travail.

Questions & Réponses

Un travailleur est exposé dès lors qu'il effectue plus de 60 interventions par an à une intensité supérieure à 1200 hectopascals, conformément à l'article R4461-1 du Code du travail.
Le travailleur doit travailler au moins une heure entre minuit et cinq heures du matin pour être considéré comme exposé, selon l'article L3122-29-31 du Code du travail.
Les gestes répétitifs sont définis par la répétition d'un même geste de manière imposée, à une cadence imposée, sur au moins 900 heures par an. Deux seuils sont déterminants : plus de 15 actions techniques sur un cycle de 15 secondes ou plus de 30 actions techniques sur un cycle d'une minute.