Détails de la leçon

Description de la leçon

Dans cette leçon, nous explorons comment utiliser Notion pour créer une architecture de bases de données dédiée à la gestion des OKR (Objectives and Key Results). Nous débutons par la création de pages dans un espace d'équipe et découvrons l'utilisation des templates. Chaque objectif est défini avec des propriétés essentielles telles qu'une date de fin, un responsable, et un état. Nous poursuivons avec la duplication de ces structures pour gérer les résultats clés et les projets associés, en nous assurant que tout est quantifiable et mesurable, par exemple en visant des objectifs financiers. La vidéo met en lumière l'importance d'avoir une structure claire pour suivre les progrès et atteindre les résultats souhaités. Enfin, nous abordons l'intégration des tâches et sous-tâches pour une gestion granulaire des projets et résultats.

Objectifs de cette leçon

L'objectif principal de cette vidéo est de guider les utilisateurs dans la création d'un système efficace de gestion des OKR à l'aide de Notion, en se concentrant sur l'optimisation des bases de données.

Prérequis pour cette leçon

Pour suivre cette leçon, les participants doivent avoir une compréhension de base de Notion et être familiers avec les concepts de gestion par objectifs tels que les OKR.

Métiers concernés

Les professionnels touchés par ce sujet incluent les chefs de projet, les gestionnaires d'équipe, et les analystes en gestion de performance, qui tirent parti de solutions numériques pour atteindre leurs objectifs stratégiques.

Alternatives et ressources

Des alternatives à Notion pour la gestion des OKR incluent Trello, Asana, et Monday.com, qui offrent des fonctionnalités similaires de suivi et d'organisation.

Questions & Réponses

En créant des bases de données distinctes pour les objectifs, les résultats clés, et les projets, tout en définissant des propriétés pertinentes telles que date de fin, responsable et état.
Des résultats quantifiables permettent de mesurer concrètement les progrès réalisés et de déterminer si les objectifs sont atteints de manière efficace.
Les propriétés essentielles incluent la date de fin, le responsable de l'objectif, l'état de l'objectif, et la mesure des résultats.