Apprenez l'Analyse Rapide et la Valeur Cible dans Excel
L'analyse rapideIntroduction aux outils d'analyse
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo incluent l'apprentissage de l'utilisation de l'analyse rapide, de la création de tableaux structurés et de la génération de graphiques via Excel.
Résumé
Apprenez à utiliser l'analyse rapide et la valeur cible dans Excel pour exploiter efficacement vos données.
Description
Avec ce nouveau chapitre, nous allons explorer deux outils essentiels d'analyse dans Excel : l'analyse rapide et la valeur cible. En premier lieu, nous nous concentrerons sur l'analyse rapide. À travers un exemple pratique d'un tableau dans le classeur 16 Analyse, nous apprenons à sélectionner la totalité du tableau via la combinaison de touches CTRL + étoile, puis à utiliser la balise active. Cette balise permet de lancer différentes actions telles que la mise en forme conditionnelle, la création de graphiques ou l'ajout de lignes de totaux.
Ensuite, nous découvrirons la valeur cible et comment elle permet de structurer un tableau dans Excel. En sélectionnant les options appropriées, nous pouvons rapidement créer des graphiques adaptés à nos besoins. Par exemple, le graphique en secteur peut être généré en quelques clics, facilitant ainsi l'analyse visuelle des données.
Cette leçon est conçue pour vous donner les compétences nécessaires pour manipuler et analyser vos données de manière efficace en utilisant les fonctionnalités avancées d'Excel.
Questions - réponses
Programme détaillé
Module 1 - L'interface
Module 2 - Mise en forme
Module 3 - Sélection des donn̩ées
Module 4 - Collage sp̩écial
Module 5 - Formules
Module 6 - R̩évision de fonctions simples
Module 7 - Fonctions logiques
Module 8 - Tableaux
Module 9 - Tableaux Crois̩és Dynamiques
Module 10 - Graphiques
Module 11 - Recherches, filtres et tris
Module 12 - Outils d'analyse
Module 13 - Collaboration
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Le formateur parle plutôt lentement, mais heureusement, j'ai la possibilité de passer les vidéos en 1,5x.
Dommage que l'on ne puisse poser aucune question au formateur.