CATALOGUE Bien être et qualité de vie au travail Formation Soft skills Apprendre à développer son charisme

Comprendre le Charisme Toxique

Retour à la formation
Chapitre 9 Leçon 2
Précédent
Suivant

Explorez comment un charisme excessif peut devenir toxique, notamment en créant des résistances et de l'hostilité.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Le charisme, souvent perçu comme une qualité positive, peut devenir toxique lorsqu'il est exercé de manière excessive. Si votre score se situe entre 120 et 150 points, votre charisme risque de détourner des objectifs initiaux, en raison d'une surreprésentation personnelle et d'une domination outrancière. Cette attitude peut engendrer des résistances et même de l'hostilité parmi vos pairs.

Vous semblez privilégier vos propres intérêts, avec une certaine supériorité et forme d'arrogance. Votre tendance à vouloir tout faire seul et entraîner les autres peut provoquer des obstacles significatifs. Ce type de charisme est souvent associé à un manque d'empathie et une méconnaissance des vertus de la coopération et du partage.

Pour remédier à cela, il est crucial de réintégrer une part d'empathie et de coopération dans vos relations. Sans ces éléments, votre charisme risque de ne plus être perçu comme tel, devenant au contraire une source de conflit et de division.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont de :
1. Identifier les signes d'un charisme toxique.
2. Comprendre les conséquences d'un leadership dominateur.
3. Promouvoir l'empathie et la coopération comme éléments essentiels du charisme.

Prérequis pour cette leçon

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une familiarité avec les notions de leadership et de charisme peut être utile.

Métiers concernés

Les enseignements de cette vidéo sont particulièrement pertinents pour les managers, les chefs de projet, et tous ceux qui occupent des postes de leadership.

Alternatives et ressources

Il est possible de recourir à des méthodes de leadership collaboratif et à des techniques de développement personnel axées sur l'empathie pour améliorer sa dynamique de groupe.

Questions & Réponses

Un charisme toxique se caractérise par une domination excessive, un manque d'empathie, et une tendance à créer des résistances et de l'hostilité autour de soi.
Un charisme trop fort peut être contre-productif car il peut empêcher la coopération, réduire l'empathie et entraîner des résistances voire de l'hostilité parmi les collaborateurs.
Pour éviter un charisme toxique, il est essentiel d'intégrer l'empathie, la coopération et le partage dans ses relations professionnelles.