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Stratégies Efficaces pour Approcher le Marché de l'Emploi

Le mode opératoire, l'importance du marché caché de l'emploi
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Les Méthodes Classiques et le Marché Caché

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre les méthodes traditionnelles de recherche d'emploi, de réaliser l'importance du marché caché et d'apprendre à identifier des opportunités non publiées.

Résumé

Découvrez comment identifier et postuler aux offres d'emploi efficacement en comprenant le marché caché.

Description

Dans cette leçon, nous explorons plusieurs méthodes traditionnelles pour aborder le marché de l'emploi, telles que l'identification des offres via divers canaux comme les sites d'entreprise, les sites spécialisés et les salons professionnels. Nous discutons également de l'importance de suivre ses candidatures en relançant les recruteurs pour exprimer motivation et intérêt. Toutefois, nous soulignons que ces méthodes ne couvrent qu'une partie limitée du marché, environ 20 à 30% des postes disponibles. La majorité des postes, soit 70 à 80%, ne sont jamais publiés en ligne. Les entreprises choisissent parfois de ne pas publier leurs offres pour économiser sur les coûts et le temps associés au recrutement, estimés à environ 50 000 euros par recrutement par la PEC. Cette leçon souligne la nécessité d'approcher le marché caché pour maximiser les opportunités d'emploi.

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Questions fréquentes

Pourquoi est-il important de relancer une candidature après envoi ?
Relancer une candidature permet de s'assurer que le recruteur l'a bien reçue et montre une motivation supplémentaire, ce qui peut faire la différence auprès de l'employeur.
Quelle proportion du marché de l'emploi n'est pas publiée en ligne ?
Environ 70 à 80% des postes ne sont jamais publiés en ligne, ce qui souligne l'importance de rechercher dans le marché caché.
Quels sont les coûts associés au recrutement en ligne selon la PEC ?
La PEC estime qu'un recrutement en ligne coûte environ 50 000 euros en tenant compte de toutes les étapes, de la publication de l'offre à l'intégration de la nouvelle recrue.
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Anonym E.
Il y a 8 mois
Bien détaillé
Anonym E.
Il y a 9 mois
Bien détaillé
Profile picture for user BureauNOC
Supervision L.
Il y a 1 an
excellente présentation, intervenante extrêmement claire et à l'aise dans sa présentation.
Nombreux conseils essentiels à la recherche d'emploi. Merci
CLARISSE S.
Il y a 1 an
Merci pour cette formation qui présente d'une façon générale la méthodologie de la recherche d'emploi. Pour ma part j'ai retenu quelques conseils et pistes d'améliorations.
Gabrielle B.
Il y a 1 an
Très bonne formation
Anonym E.
Il y a 1 an
Bonne formation
CAROLINE B.
Il y a 1 an
Merci, très intéressant et clair
FLORENCE P.
Il y a 2 ans
TR7S INTERESSANT merci
FLORENCE S.
Il y a 2 ans
Bien détaillé
jocelyne b.
Il y a 4 ans
Dommage que les exemples ne concernent que le marketing.