Analyse Comparative Rechercheurs d'Emploi vs Recruteurs
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
1. Comprendre les comportements typiques des chercheurs d'emploi.
2. Identifier les préférences des recruteurs.
3. Apprendre l'importance du réseautage et des recommandations.
Résumé
Analyse des différentes ressources utilisées par les chercheurs d'emploi et les préférences des recruteurs lors des processus de recrutement.
Description
Cette leçon examine de manière approfondie les comportements des chercheurs d'emploi et les attentes des recruteurs. En commençant par les ressources couramment utilisées par les demandeurs d'emploi, telles que les offres en ligne et les forums, elle démontre comment cette approche souvent jugée simple ne coïncide pas toujours avec les préférences des recruteurs. L'accent est mis sur le contraste entre une recherche active et passive, incluant le rôle des agences de placement et de recrutement. La leçon explore également l'importance du réseau professionnel et des recommandations. Du côté recruteur, la pyramide des préférences est inversée : les recommandations et le réseau occupent les premières places, suivis des forums et des mises en ligne d'offres. Cette perspective permet de mieux comprendre l'importance d'une approche proactive et stratégique dans la recherche d'emploi.
Questions - réponses
Programme détaillé
Module 1 - Introduction
Module 2 - Marché actuel
Module 3 - Projet professionnel
Module 4 - Méthodes classiques
Module 5 - Les candidatures spontanées
Module 6 - Comment accéder au marché caché
Module 7 - Le Networking
Module 8 - L’utilisation des réseaux sociaux
Module 9 - Conclusion, étapes suivantes
Nombreux conseils essentiels à la recherche d'emploi. Merci