Google+
Détails de la leçon
Description de la leçon
Le seul levier de recrutement possible sur Google+ sera le contenu. En tant qu'entreprise, vous devez publier du contenu sur votre page Google+ pour espérer créer de la virilité. Comme sur Facebook, les interactions des internautes génèrent de la visibilité pour vos contenus auprès d'autres internautes. C'est pourquoi il est crucial d'avoir une ligne éditoriale bien spécifique dédiée à Google+ si vous souhaitez y communiquer efficacement.
Il est recommandé de publier entre trois fois par semaine et une fois par jour, semblable au rythme recommandé sur Facebook. Pour faciliter la création de contenu régulier, un calendrier éditorial est essentiel. Ce calendrier devrait inclure des colonnes telles que la date, le thème, le contenu de votre publication, l'heure de publication, et un lien éventuel vers lequel vous souhaiteriez rediriger les internautes. Utiliser une feuille de calcul Excel ou un outil collaboratif tel que Google Drive peut vous aider à organiser cette tâche.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de démontrer comment utiliser efficacement Google+ pour le recrutement de contenu et de présenter des stratégies pour augmenter la visibilité et l'engagement sur cette plateforme.
Prérequis pour cette leçon
Avoir une compréhension de base des réseaux sociaux et de leur utilisation pour le marketing est recommandé pour suivre cette vidéo.
Métiers concernés
Les usages professionnels pour ce sujet concernent les community managers, les spécialistes en marketing digital, et les stratèges de contenu.
Alternatives et ressources
Des alternatives à Google+ comprennent des plateformes telles que Facebook, Twitter, et LinkedIn, où des stratégies similaires de publication de contenu peuvent être appliquées.
Questions & Réponses
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