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Optimiser Votre Candidature: Trouver le Bon Contact

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Chapitre 9 Leçon 3
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Apprenez à optimiser votre candidature en identifiant et en contactant la bonne personne au sein d'une entreprise.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Lorsque vous envoyez une candidature, il est essentiel d'avoir un nom sur votre candidature. Adresser votre candidature à une personne spécifique au sein de l'entreprise augmente les chances d'obtenir une réponse. Cette vidéo vous guide à travers le processus de recherche pour identifier un contact pertinent. Prenons l'exemple de l'entreprise Eleform : nous illustrons comment naviguer sur leur site, examiner des rubriques telles que "Nous contacter" et la revue de presse, et comment utiliser des outils comme LinkedIn pour se connecter avec cette personne. Bien que le processus puisse varier en complexité, cette méthode de recherche personnalisée a un impact significatif sur le taux de réponse.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont : montrer l'importance d'envoyer une candidature personnalisée, enseigner les méthodes de recherche pour identifier les personnes clés, et démontrer comment utiliser des outils en ligne pour entrer en contact avec ces personnes.

Prérequis pour cette leçon

Les prérequis incluent : connaissance de base d'Internet et des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn.

Métiers concernés

Les métiers concernés incluent les RH, recruteurs, ainsi que toute personne qui postule pour un emploi et souhaite optimiser sa candidature.

Alternatives et ressources

En alternative, vous pouvez utiliser des plateformes spécialisées dans le recrutement ou des forums de discussion professionnels pour recueillir des informations sur les contacts pertinents.

Questions & Réponses

Adresser une candidature à une personne spécifique montre votre engagement et augmente les chances d'obtenir une réponse.
Des outils comme le site de l'entreprise, LinkedIn, et les rubriques de revue de presse peuvent être utilisés pour trouver le contact pertinent.
Si aucun nom n'est trouvé, essayez d'utiliser des plateformes de recrutement en ligne, ou contactez le service RH par téléphone pour obtenir des informations.