Formation vidéo RH & Emploi en ligne - Page 3

Tout au long de sa croissance, l’entreprise est confrontée à plusieurs contraintes en matière sociale. Cette formation vise à faire le point sur l’ensemble des obligations à la charge de l’entreprise en matière sociale, que ce soit pour une entreprise qui embauche son premier salarié, que pour une entreprise dotée d’un effectif plus conséquent. 

La vie professionnelle est ponctuée de compromis et, de fait, nous avons tous appris par nous même l’art de la négociation. Mais cet apprentissage autodidacte a ses limites : nous réagissons par habitude dans le cadre d’une négociation, et ne disposons pas véritablement des méthodes ou techniques qui nous permettraient d’améliorer la négociation. 

Un travailleur sur quatre estime que son travail menace sa santé ou sa sécurité… Et c’est tout à fait juste ! Accidents du travail, maladies professionnelles, accidents de trajets : Les problèmes liés à la santé et la sécurité au travail sont courants, coûtent très cher et sont devenus une préoccupation majeure pour l’Etat et les entreprises. 

Appréhendez les entretiens professionnels avec aisance grâce à Elephorm ! 

Apprenez à utiliser les réseaux sociaux pour trouver l’emploi de vos rêves !

Apprenez dans ce cours vidéo comment réussir votre recherche d'emploi. Vous êtes accompagné par Rikke Smedebol, responsable du service carrière à l'Ecole de Management de Grenoble. Elle vous présente une méthode pour trouver un nouveau job. Analysez le marché, rédigez votre projet professionnel : votre recherche d'emploi doit être organisée. Rikke Smedebol vous explique ensuite comment optimisez les méthodes classiques en passant par des sites ou des agences de recrutements. Elle vous détaille l'importance du marché caché, qui regroupe la plus grande partie des postes disponibles, et comment accéder à ce marché caché. Vous apprenez à réussir une candidature spontanée, à développer votre réseau, notamment via les entretiens informatifs. Vous apprenez aussi à utiliser les réseaux sociaux pour appuyer vos candidatures et gérer votre image en ligne. En s'appuyant sur un exemple concret vous comprenez comment analyser une offre d'emploi. Vous vous renseignez sur le recruteur pour le connaître, vous vous projetez à la place du recruteur pour comprendre ces besoins dans le but de présenter une candidature réussi.

L'entretien annuel est une obligation légale pour les entreprises et les établissements publics. Appelé aussi "entretien professionnel" ou "entretien d'évaluation" il est un rendez-vous important pour chaque manager et pour ses collaborateurs. Bien réussi, il aide à fixer des objectifs, à prendre le pouls de son équipe, à évaluer, sans juger, le travail de ses collaborateurs et à prendre des décisions ; c'est un vrai exercice de management. Christophe Marcoux, consultant en ressources humaines, détaille dans cette formation en vidéo, toutes les conditions à réunir pour réussir ses entretiens annuels. Il présente les obligations légales, les différences entre le secteur public et le secteur privé, et détaille comment mettre en place l'entretien annuel dans sa structure et son déroulé. Apprenez ce qu'est un entretien annuel, les objectifs de l'exercice et son calendrier. Formez-vous pour bien préparer vos entretiens annuels en maîtrisant le contenu et la structure de l'entretien : évaluation du poste et des compétences, les objectifs, les demandes de formations, le comportement, les perspectives d'évolution. Christophe Marcoux détaille aussi la conduite de l'entretien annuel : les bonnes pratiques, les temps de l'entretien, son introduction et sa conclusion. Il propose ensuite plusieurs méthodes pour la tenue des objectifs : SMARTE, MALINS ou PIANOS. Il illustre également sa formation d'exemple pratique et de mise en situation, plus particulièrement pour traiter les désaccords et pour mieux travailler ensemble. Grâce à cette formation en vidéo vous possédez tous les outils pour réussir vos entretiens annuels avec vos collaborateurs.

Comment bien rédiger son CV ? La rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation est une étape obligatoire à toute candidature pour un emploi. Quel style adopter ? Quelles compétences mettre en avant ? Comment se présenter ? Combien de pages ? Photo ou pas de photo ?

Apprenez à tirer le meilleur parti de la diversité dans votre entreprise. Emmanuelle Duez, présidente de l'association Women'Up, présente les résultats d'enquêtes menées dans plus de 70 pays sur la génération Y et la mixité homme-femme pour vous apporter des éléments de management à mettre en place dans votre entreprise. Dans cette formation vous comprenez les spécificités de la génération Y. Qui sont ces jeunes, nés dans les années 80, qui viennent boulerverser le fonctionnement des entreprises. Nouvelles attentes, nouveaux codes, nouveaux regards sur le travail mais également nouvelle dynamique, nouvelles connaissances et nouvelles opportunités, Emmanuelle Duez vous donne les codes pour décrypter cette génération et des clés manageriales pour piloter au mieux ces forces vives. La formation présente également comment cette génération Y est porteuse d'un nouveau regard sur la place des femmes dans l'entreprise. Manager des femmes, être managé par des femmes, quelles valeures les femmes peuvent-elles porter en entreprise ? Les réponses à ces questions vous permettent d'adapter votre politique de diverstié et vos stratégies RH pour tirer le meilleur parti de vos équipes. Comprenez la révolution Y et gagnez en capacité de management.

Formez-vous à la prise de parole grâce aux techniques d'un professionnel de l'expression orale. Lionel Bellenger, maître de conférence à HEC vous donne ses conseils pour être plus performant et percutant lors de vos présentation orale. Dans cette formation vous apprendrez à maîtriser les quatre types de registre de la prise de parole. Le registre instrumental, le registre mise en scène, le registre contenu et le registre engagement seront tour à tour détailler. Vous prendrez également connaissance d'une méthode de préparation à vos interventions. Vous vous exercerez sur les techniques à mettre en oeuvre : le non-verbal, le débit et l'intonation, les liaisons et les mots à éviter. Puis, votre formateur vous donnera des outils pour progresser dans votre prise de parole et vos échanges avec l'auditoire. Comment maîtriser la répartie, comment improviser, comment répondre aux questions ou encore comment gérer son trac. Enfin, pour conclure, vous repartirez avec une note de synthèse pour pouvoir appliquer votre apprentissage : la méthode de l'auditoire.

Ecrire vos emails, vos courriers, vos relances est une tâche difficile pour vous ? Formez-vous pour améliorer votre expression écrite. Gagnez en efficacité et en facilité grâce à Florence Delaunay, spécialiste des sciences du langage et de la communication. Cette formation vous apportera des astuces et de méthodes pour améliorer facilement vos écrits. Vous apprendrez comment choisir un plan, construire ses phrases ou améliorer son expression. Vous verrez également comment structurer ses rédactions pour argumenter, convaincre ou questionner, qui sont des objectifs différents et donc des formes différentes. La formation apportera aussi des conseils pour éliminer les fautes d'orthographe. Un focus sera fait sur l'accord du participe passé pour éviter les erreurs courantes facilement. Vous apprendrez également comment rédiger un email efficacement, notamment pour répondre à une réclamation. Grâce à cette formation pour améliorer votre expression écrite au travail vous gagnerez en efficacité et en facilité dans vos rédactions quotidiennes. Choisissez de progresser ou de faire progresser vos collaborateurs en vous formant en vidéo rapidement avec un professionnel.

Vous vous demandez peut-être comment peut-on devenir charismatique ? Existe-t-il des leviers concrets permettant de développer cette compétence ? Le leadership est-il une qualité vertueuse ou peut-il avoir un impact négatif sur autrui ?