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Les derniers commentaires sur les formations Management

Formation très énrichissante! Très complète et agréable à écouter/regarder.
Il y a 3 mois
Présentation avec conseils pertinents pour la préparation des entretiens professionnels.
Il y a 5 mois
ils est genial ce module
Il y a 6 mois
francoise.dudouyt
très pédagogue et très agréable à écouter; avec des exemples concrets, le formateur nous amène à comprendre en quoi consiste la confiance , pourquoi est elle si importante et comment l'appliquer dans le contexte du travail d'équipe
Il y a 8 mois
Très clair. Maintenant au travail
Il y a 1 année
Inspirante, complète, à moi de jouer!!
Il y a 1 année
Très enrichissant me concernant, étant adeptes des mindmaps depuis environ un an; j'avais besoin de revoir quelques bases les concernant et je suis content d'être tombé sur cette formation qui m'a beaucoup aidé.
C'est juste un petit peu dommage qu'il y ait quelques hésitations à des moments, ça coupe un peu le rythme et j'aurais aimé qu'on aille un peu plus loin concernant le mindmapping mais c'est une très bonne formation !
Merci à vous.
Il y a 1 année
C'est une très bonne formation, très claire, avec un vocabulaire riche et ciblé pour chacune des différentes étapes. J'ai beaucoup appris. Et cela peut s'appliquer probablement dans tous les domaines de la vie pour gérer les conflits, merci :-)
Il y a 1 année
Cette formation constitue un bon résumé de mon cours en négociation.
Merci!
Il y a 1 année
Le formateur était à l'époque de cette formation jeune mais prometteur. Allez voir où il en est aujourd'hui sur le site SIGNOS dont il est cogérant : il a acquis beaucoup de maturité et est devenu un spécialiste. J'ai pourtant bien aimer cette formation : à l'aide de notre imaginatif, on peut avoir une idée plus complète de ce fabuleux logiciel. Merci.
Il y a 1 année
on passe du degré 1 au 3 ... le discours n'est pas cohérent avec le visuel...
Décidément éléphorme, vous visionnez les formations avant de les mettre en ligne ?
Il y a 1 année
inversion entre les vidéos du module 2 : confrontation et concrétisation...
Il y a 1 année
Interessant mais le formateur devrait un peu plus articuler, éviter les hésitations cela rendrait la formation plus abordable
Il y a 1 année
Plus de cas pratiques seraient intéressants pour pouvoir se projeter.
Un exercice d'analyse d'une situation, de choix de mode de management également.

La question du contexte est importante : comment choisir son mode de management quand on est soi-même dans une certaine situation de subordination avec son propre manager ?

Enfin l'objectif final commun est il d'accroître les ventes ? Comment se projeter dans un contexte de service public?
Il y a 1 année
frederic.niobey
Excellent.
"On ne prend plus de risques ou alors ils sont dangereux". Normal, le plus grand risque qui existe, c'est de ne pas en prendre.
Il y a 1 année