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Comment définir un poste recherché pour réussir votre recherche d'emploi

L'importance de la définition du job recherché
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Les objectifs de cette vidéo sont de vous aider à :

  • Définir de manière spécifique le poste recherché.
  • Évaluer si le poste est atteignable en fonction de vos compétences et expériences.
  • Vérifier la faisabilité du poste dans votre contexte actuel.
  • Utiliser efficacement les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi.
  • Identifier les formations nécessaires en cas de réorientation.

Découvrez comment définir votre poste recherché afin de maximiser vos chances de succès dans la recherche d'emploi, en utilisant la méthode SAR.

Dans cette leçon, nous abordons l'importance de bien définir le poste que vous souhaitez occuper afin de rendre votre recherche d'emploi plus efficace. En utilisant la méthode SAR, vous apprendrez à préciser votre recherche, ce qui vous permettra de cibler des postes qui correspondent réellement à vos compétences et à vos aspirations. Cette méthode repose sur trois piliers : Spécifique, Atteignable et Réaliste.

La précision de votre recherche est cruciale. En étant spécifique sur le poste recherché, vous allez affiner vos recherches et identifier les opportunités qui correspondent véritablement à vos attentes.

Ensuite, votre poste cible doit être atteignable. Vous devez évaluer si ce poste correspond à vos expériences passées, vos compétences actuelles et vos aspirations. Prenez le temps d'écrire et de réfléchir à ces éléments pour éviter de postuler à des postes qui ne sont pas en adéquation avec votre profil.

Enfin, le poste doit être réalisable dans votre contexte actuel. Cela implique de vérifier si vos ambitions sont réalistes par rapport aux opportunités disponibles et à vos capacités actuelles.

Cette leçon met également en lumière l'importance de bien utiliser les réseaux sociaux pour rechercher un emploi, de lister vos compétences et de faire un bilan de votre passé professionnel pour identifier les éventuels besoins en formation.

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Questions réponses
Pourquoi est-il important de définir le poste recherché de manière spécifique ?
Définir le poste recherché de manière spécifique permet d'affiner sa recherche, ce qui augmente les chances de trouver une offre correspondant à ses compétences et aspirations.
Quelles sont les trois étapes de la méthode SAR ?
Les trois étapes de la méthode SAR sont : Spécifique, Atteignable et Réalisable.
Comment les réseaux sociaux peuvent-ils être utilisés dans la recherche d'emploi ?
Les réseaux sociaux permettent de trouver des offres d'emploi, de se connecter avec des professionnels du secteur, de déposer son CV et de faire connaitre son profil aux recruteurs.
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cristinaboyere
Il y a 2 years
Commentaire
beaucoup d'info de niveau basique
desrochessy
Il y a 3 years
Commentaire
trés professionnelle merci