Présentation du Face-à-Face sur VIA.DO
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre la fonctionnalité de face-à-face de VIA.DO
- Optimiser les offres d'emploi grâce à des mots clés et des critères de localisation
- Apprendre à publier des offres précises et attractives pour les candidats potentiels.
Résumé
Apprenez à utiliser le face-à-face de VIA.DO pour améliorer votre processus de recrutement en ciblant les candidats adéquats grâce à des mots clés précis et une localisation bien définie.
Description
Dans cette leçon, nous explorons en profondeur la fonctionnalité de face-à-face de VIA.DO, un outil spécialement conçu pour optimiser les processus de recrutement. VIA.DO permet aux recruteurs de spécifier les catégories de métiers, les types de contrats, et la localisation des postes pour attirer les candidats les plus adéquats.
La plateforme utilise des mots clés tirés des profils des utilisateurs pour faire correspondre les offres et les demandes. Vous découvrirez l'importance de la précision dans la rédaction des offres, notamment en ce qui concerne les descriptions de poste limitées à 80 caractères, bien plus concises que sur d'autres réseaux sociaux comme Twitter.
Une bonne gestion de vos critères de recherche et l'utilisation intelligente des bases de données de VIA.DO vous permettront de gagner du temps et d'accroître l'efficacité de votre processus de recrutement.