Comment effectuer une recherche ciblée de candidats sur LinkedIn

Effectuer une recherche ciblée sur LinkedIn et Viadeo
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Les objectifs de cette vidéo sont de :

  • Comprendre l'importance des mots-clés spécifiques dans la recherche de candidats.
  • Apprendre à utiliser les filtres de LinkedIn pour affiner les résultats de recherche.
  • Savoir comment baser la recherche sur les compétences métiers, les écoles, les langues et la localisation.

Cette vidéo explique comment effectuer une recherche ciblée de candidats sur LinkedIn en utilisant des mots-clés spécifiques et d'autres critères de sélection.

Dans cette leçon, nous allons apprendre à utiliser les fonctionnalités de recherche de LinkedIn pour trouver des candidats qui répondent précisément à nos besoins. La recherche ciblée est essentielle pour améliorer l'efficacité du processus de recrutement.

Nous explorerons comment définir des mots-clés spécifiques et les utiliser sur différentes plateformes telles que LinkedIn, Viadéo, Twitter et Google. Vous découvrirez aussi l'importance de choisir des candidats avec des compétences métier ou fonctionnelles adaptées au poste à pourvoir.

En outre, nous aborderons la recherche basée sur les écoles, les compétences linguistiques et la localisation géographique pour vous assurer de trouver les meilleurs profils disponibles.

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Questions réponses
Pourquoi est-il important d'utiliser des mots-clés spécifiques dans la recherche de candidats ?
Utiliser des mots-clés spécifiques permet de filtrer efficacement les profils et de trouver des candidats qui correspondent précisément aux critères du poste à pourvoir.
Comment la recherche par localisation géographique peut-elle améliorer le processus de recrutement ?
La recherche par localisation géographique permet de cibler des candidats disposés à travailler dans une zone précise, réduisant ainsi les risques de refus dus à des contraintes de déplacement.
Quels sont les avantages de filtrer les candidats par leur parcours éducatif ?
Filtrer par parcours éducatif permet de trouver des candidats ayant suivi une formation spécifique, garantissant ainsi un certain niveau de compétence et de qualification adaptée au poste.