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Optimiser Votre Stratégie de Recrutement sur LinkedIn

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Les objectifs de cette vidéo sont d'illustrer l'importance du réseau dans le processus de recrutement, de montrer comment mener des entretiens de réseau efficaces sur LinkedIn, et de guider sur la gestion du temps pour ces activités.

Apprenez pourquoi 55% des recrutements passent par le réseau, et comment prioriser vos efforts sur LinkedIn pour augmenter vos chances de succès.

Dans cette leçon, nous explorons les statistiques clés du marché du recrutement en ligne. Une part significative des recrutements se fait grâce au réseau, notamment via des plateformes telles que LinkedIn. En effet, 55% des recrutements passent par le réseau: 45% via Internet, y compris LinkedIn et d'autres job boards, et 10% par des connexions personnelles, professionnelles, ou des réseaux d'alumni.

Nous allons également discuter de l'inutilité relative des candidatures spontanées, qui ne représentent que 1% des recrutements. À la place, nous explorerons les entretiens de réseau, une stratégie plus productive pour découvrir des opportunités et établir des connexions professionnelles. Ces entretiens, qui peuvent durer de 30 à 45 minutes, permettent de mieux comprendre les parcours professionnels et les entreprises sans formuler de demande directe.

Enfin, des conseils pratiques seront donnés sur la gestion du temps consacré à ces démarches de réseautage, qu'il s'agisse de professionnels en poste ou de chercheurs d'emploi actifs, soulignant l'importance de consacrer régulièrement du temps à ces interactions.

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Questions réponses
Pourquoi l'envoi de candidatures spontanées est-il peu efficace ?
L'envoi de candidatures spontanées est peu efficace car seulement 1% de ces candidatures débouchent sur un recrutement.
Quel pourcentage des recrutements se fait via le réseau ?
55% des recrutements se font via le réseau, incluant les connexions Internet et personnelles/professionnelles.
Combien de temps est-il recommandé de consacrer aux entretiens de réseau par semaine ?
Il est recommandé de consacrer deux heures par semaine aux entretiens de réseau lorsqu'on est en poste.
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D890256D-DCA5-4287-9FFC-A2153CE6B605@cyberlibris.studi.fr
Il y a 3 semaines
Formation très intéressante, claire, concise et accessible, avec beaucoup d'exemples à l'appui. Merci bien pour la formation.
elephorm-1326864@addviseo.com
Il y a 1 an
Formation simple, accessible et efficace !
elephorm-1285978@addviseo.com
Il y a 1 an
Merci pour cette formation concise et claire. La formatrice sait capter notre intérêt durant toute la durée de la formation. Il y a juste une petite réactualisation à faire sur l'option Linkedin Salary qui n'est malheureusement plus disponible depuis quelques mois (pour la version non Premium tout du moins).
elephorm-1211033@addviseo.com
Il y a 1 an
Simple, clair et précis
Merci ! et RDV sur linkedin :-)
panderouard
Il y a 1 an
Très clair. Précis et argumenté de cas concret. merci !
elephorm-1127002@addviseo.com
Il y a 2 ans
excellente rapide et trés compléte
sarahsara
Il y a 2 ans
merci pour la formation claire , les vidéos sont parfois floues par contre , cela ne m a pas gêné personnellement.
juliepauline_babigeon
Il y a 2 ans
Excellente formation.
dominique.couto
Il y a 3 ans
Merci pour cette formation dont la prestation est réussie car j'ai beaucoup appris à mon rythme !
vbellier
Il y a 3 ans
Concis et formateur
Le principal de LinkedIn en deux heures
alexis.racg
Il y a 3 ans
j'ai eu les bonnes informations pertinentes, du concret et des exemples qui me parlent ! merci !