Différences entre CV et Profil LinkedIn

LinkedIn n'est pas mon CV
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Comprendre les différences entre un CV et un profil LinkedIn. Optimiser chaque outil pour maximiser vos chances de succès dans la recherche d'emploi.

Apprenez les distinctions fondamentales entre un CV et un profil LinkedIn, et comment optimiser chaque outil pour votre recherche d'emploi.

Alors que le CV et le profil LinkedIn partagent des éléments communs, ils servent des objectifs distincts dans la recherche d'emploi. Votre CV est conçu pour être ciblé et confidentiel, se déclinant en plusieurs versions adaptées aux différentes offres d'emploi. Il a une durée de vie courte, généralement de six mois, et son principal objectif est d'obtenir un entretien d'embauche.

En revanche, votre profil LinkedIn est une vitrine publique de votre carrière professionnelle. Il évolue au fil du temps et vise à soigner votre personal branding, à obtenir des entretiens de réseau, et à repérer des opportunités avant même qu'elles ne soient publiées. LinkedIn est un réseau interactif permettant de gagner la confiance de vos interlocuteurs avant toute rencontre physique.

La principale recommandation est de ne jamais poster votre CV complet directement sur LinkedIn, gardant ainsi sa nature confidentielle tout en maintenant un profil LinkedIn dynamique et attrayant.

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Questions réponses
Pourquoi est-il déconseillé de poster son CV sur LinkedIn ?
Il est déconseillé de poster son CV sur LinkedIn parce que le CV doit rester confidentiel et adapté spécifiquement à chaque offre d'emploi.
Quel est l'objectif principal d'un CV ?
L'objectif principal d'un CV est d'obtenir un entretien avec le recruteur pour un poste précis.
En quoi un profil LinkedIn se distingue-t-il d'un CV en termes de durée de vie ?
Un profil LinkedIn a une durée de vie continue et évolue au fil du temps, tandis qu'un CV a généralement une durée de vie de six mois et nécessite une mise à jour régulière.
Alors, c'est une interrogation que vous avez souvent en tant que candidat ou usager de Linkedin, de savoir quelle est la différence entre votre CV et votre profil Linkedin. Il faut savoir tout simplement que votre CV n'est pas votre profil Linkedin et on va voir tout de suite les différences. Votre CV, il va être multiple, c'est-à-dire que vous allez avoir plusieurs CV en fonction des cibles que vous allez viser. Vous allez, par exemple, affiner votre CV en fonction d'une offre d'emploi particulière, en mettant en avant certains mots-clés, en mettant en avant une expérience particulière et en, on va dire, en atteignant une autre expérience qui pourrait porter près du judice à cette candidature. Et du coup, vous allez parfois avoir 4-5 CV différents à envoyer. Votre CV, il est confidentiel, c'est-à-dire que le recruteur n'a pas le droit de le partager. Il reste privé, ça reste dans des bases de données sécurisées. La durée de vie de votre CV est plutôt courte. En règle générale, on dit qu'un CV a une durée de vie de 6 mois. C'est la raison pour laquelle, quand vous allez candidater auprès d'un chasseur de tête, d'un recruteur, d'un chargé de recrutement en entreprise ou d'un consultant en recrutement en cabinet, quand vous postulez au bout de 7 mois, alors que vous avez déjà envoyé votre CV, la personne va vous redemander votre CV. C'est souvent une incompréhension de la part du candidat, mais ça reste une réactualisation qui est nécessaire. L'objectif de votre CV, c'est d'obtenir un entretien avec le recruteur. Avec la personne qui va vous recruter, ça peut être un recrutement spécialisé, un recrutement de commercial, de marketeur, de financier, ou alors directement par le recruteur. La cible, c'est vraiment le recruteur, qui est la première phase généralement, ou alors votre futur N1, voire N2. Le CV, vous l'aurez compris, il est formaté. C'est-à-dire que vous avez très peu de liberté finalement sur ce que vous allez mettre dans votre CV. C'est très codifié. Vous avez éventuellement la possibilité de travailler sur l'esthétique, les couleurs, les formes, éventuellement certaines icônes que vous pourriez y ajouter. Alors que sur LinkedIn, vous êtes sur un profil qui est complètement unique, que vous allez faire évoluer au fil du temps. C'est vraiment l'historique, la ligne rouge, on va dire, de votre vie professionnelle. Et ça reste un profil ouvert, c'est-à-dire que vous acceptez que quiconque puisse regarder votre parcours, votre expérience professionnelle, vos publications, vos interactions. L'objectif de LinkedIn, c'est d'obtenir un entretien de réseau, d'obtenir des signaux faibles du marché, d'obtenir pourquoi pas un post sans même qu'il soit publié. Ça, on y reviendra bien sûr dans les prochaines vidéos. C'est aussi de soigner votre personal branding, c'est-à-dire de mettre en avant plus votre personnalité, votre nom, votre prénom, plutôt que vos compétences. C'est aussi de gagner la confiance des interlocuteurs avant de les rencontrer. L'idée, c'est vraiment de faire du réseau. LinkedIn n'est pas forcément de prime abord un réseau pour être recruté. Alors évidemment, ça fait partie des possibilités sur LinkedIn, mais ça reste d'abord un réseau d'interaction. Mais on peut transformer ce réseau d'interaction en opportunité d'emploi. Ça, c'est tout à fait possible. Et du coup, pour le mot de la fin pour cette partie-là, moi, ce que je vous déconseille en tant que spécialiste du recrutement, c'est de ne pas mettre votre CV en ligne sur LinkedIn. C'est de garder dynamique votre page LinkedIn, mais de ne jamais poster votre CV sur la partie informations de votre profil LinkedIn, puisque c'est une durée de vie courte et parce qu'il est susceptible d'être changé. L'idée, c'est de garder votre CV confidentiel pour des réponses à annonces, mais de le décorréler de votre profil LinkedIn.
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elephorm-1326864@addviseo.com
Il y a 9 months
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Formation simple, accessible et efficace !
elephorm-1285978@addviseo.com
Il y a 1 year
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Merci pour cette formation concise et claire. La formatrice sait capter notre intérêt durant toute la durée de la formation. Il y a juste une petite réactualisation à faire sur l'option Linkedin Salary qui n'est malheureusement plus disponible depuis quelques mois (pour la version non Premium tout du moins).
elephorm-1211033@addviseo.com
Il y a 1 year
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Simple, clair et précis
Merci ! et RDV sur linkedin :-)
panderouard
Il y a 1 year
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Très clair. Précis et argumenté de cas concret. merci !
elephorm-1127002@addviseo.com
Il y a 1 year
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excellente rapide et trés compléte
sarahsara
Il y a 1 year
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merci pour la formation claire , les vidéos sont parfois floues par contre , cela ne m a pas gêné personnellement.
juliepauline_babigeon
Il y a 1 year
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Excellente formation.
dominique.couto
Il y a 2 years
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Merci pour cette formation dont la prestation est réussie car j'ai beaucoup appris à mon rythme !
vbellier
Il y a 2 years
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Concis et formateur
Le principal de LinkedIn en deux heures
alexis.racg
Il y a 3 years
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j'ai eu les bonnes informations pertinentes, du concret et des exemples qui me parlent ! merci !
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