Le Rôle Essentiel du Chef de Projet

Le rôle du chef de projet
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Méthode PMI : Rôles et cycle de vie
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Les objectifs de cette vidéo sont de comprendre les rôles et responsabilités d'un chef de projet, apprendre l'importance de la communication et maîtriser les techniques de motivation d'équipe.

Cette leçon explore les rôles critiques du chef de projet, en insistant particulièrement sur l'importance de la communication et de la gestion d'équipe.

Il est admis que le rôle du chef de projet comprend des aspects relationnels et techniques. Les aspects techniques englobent la maîtrise des outils et des méthodes de gestion de projet, tels que structurer le projet, réaliser un plan, définir des indicateurs et produire un tableau de bord. Les aspects relationnels incluent la communication et la gestion de l'équipe, en maintenant leur motivation et en développant leur engagement.

La communication est essentielle dans la gestion de projet, à tel point qu'elle constitue 90% du succès du projet. Un chef de projet efficace doit savoir comment motiver son équipe, ce qui passe souvent par le simple fait de poser des questions sur leurs motivations spécifiques.

En tant que leader, la capacité à générer et partager de l'énergie tout en atténuant le stress est cruciale. Il est également nécessaire d'être exigeant avec l'organisation pour obtenir le soutien nécessaire, illustré par le principe de « kick-up et kiss-down » : être ferme avec les supérieurs et attentionné avec l'équipe. Ce style de gestion permet de faciliter le travail au début et d'éviter les problèmes en fin de projet.

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Questions réponses
Pourquoi la communication est-elle cruciale dans la gestion de projet?
La communication est cruciale car elle constitue 90% du succès d'un projet. Elle permet de comprendre les motivations de l'équipe, de structurer le projet et de maintenir l'engagement.
Quels sont les deux aspects principaux du rôle de chef de projet?
Les deux aspects principaux sont les aspects relationnels et les aspects techniques. Les premiers concernent la communication et la gestion d'équipe, tandis que les seconds concernent l'exploitation des outils et des méthodes de gestion de projet.
Que signifie le principe de « kick-up et kiss-down »?
Le principe de « kick-up et kiss-down » signifie être exigeant avec les supérieurs pour le bien du projet, tout en étant attentionné et soutien avec l'équipe. Cela aide à obtenir le soutien nécessaire et à maintenir un environnement de travail positif.
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chris_kamdem
Il y a 3 years
Commentaire
Tres bonne introduction a la gestion de projet.
polloshka.nora
Il y a 3 years
Commentaire
je déplore l'absence de support écrit (reprenant les grandes lignes et les graphiques par exemple).
aussi, la découpe du cours ne permet pas une lecture cohérente. et fluide.