Comprendre le Droit à l'Image en Entreprise

Exemples d'autorisations du droit à l'image
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L'objectif de cette vidéo est de sensibiliser et informer les entreprises sur les obligations légales relatives à l'utilisation des images de leurs employés.

Cette vidéo explore les conditions nécessaires pour obtenir l'autorisation d'utiliser l'image des employés dans le cadre professionnel, en mettant en valeur les aspects juridiques essentiels.

Dans cette leçon, nous abordons divers exemples d'autorisation du droit à l'image en entreprise. Principalement, il s'agit de comprendre quand et comment il est nécessaire d'obtenir le consentement des employés pour utiliser leurs images. Nous discuterons des situations courantes telles que l'utilisation des photographies sur le site web de l'entreprise, dans des revues syndicales, ou pour toute autre forme de communication interne et externe. 

D'abord, nous mettons en lumière les obligations légales pour obtenir une autorisation écrite, qui peut être à durée limitée ou illimitée selon les accords entre l'employeur et l'employé. Ensuite, nous abordons le cas particulier des images d'enfants, où l'autorisation des deux parents est nécessaire, surtout en cas de divorce. Enfin, nous fournirons des modèles d'autorisation disponibles à utiliser, simplifiant ainsi le processus pour les entreprises.

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Questions réponses
Pourquoi est-il nécessaire d'obtenir une autorisation pour utiliser l'image des employés?
Il est nécessaire d'obtenir une autorisation pour respecter le droit à l'image des employés et éviter toute utilisation abusive ou non consentie de leur image.
Que se passe-t-il si un employé révoque son autorisation après avoir quitté l'entreprise?
Si un employé révoque son autorisation, l'entreprise doit cesser d'utiliser son image et la retirer de tous les supports où elle apparaît.
Quelle est la procédure recommandée pour utiliser l'image d'enfants dans un cadre professionnel?
Il est recommandé d'obtenir l'autorisation des deux parents pour être conforme aux exigences légales, surtout en cas de divorce.

Programme détaillé

3 commentaires
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Sowl
Il y a 3 ans
Très bien. On apprend des choses très utiles !
anais.gandit
Il y a 3 ans
Très complet. Merci
benedicte.bertran
Il y a 3 ans
Une formation qui va aux essentiels à connaître, qui complète les connaissances qu'un infographiste à souvent de manière succincte, super ! merci