Présentation et Principes
Objectifs
Cette vidéo vise à :
- Présenter les dix principes du Pacte Mondial de l'ONU.
- Expliquer le contexte historique et les motivations de sa création.
- Discuter des avantages et des limitations de ce référentiel pour les entreprises.
Résumé
Cette leçon présente le Pacte Mondial de l'ONU, un référentiel simplifié pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), articulé autour de dix grands principes.
Description
La leçon aborde le Pacte Mondial de l'ONU, créé en 2000 pour promouvoir la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) de manière simple et compréhensible. Contrairement à la GRI, le référentiel de l'ONU se compose de dix principes autour des droits de l'homme, des conditions de travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Les thèmes sont développés avec des exemples historiques, notamment les scandales des années 90 et 2000 qui ont sensibilisé l'opinion publique et les entreprises.
Les conditions de travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption sont abordées avec des recommandations spécifiques bien que souvent générales. L'absence d'audit robuste est soulignée comme une limitation. De plus, la leçon explique comment le Pacte Mondial cherche à influencer les multinationales pour adopter des pratiques plus durables et éthiques.