CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Droit Appliquer la norme ISO 26000 La Responsabilité Sociétale chez Nicomac

La Responsabilité Sociétale chez Nicomac

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Appliquer la norme ISO 26000
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Mécénat de Compétences et Engagement Sociétal

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont:

  • Comprendre le concept de mécénat de compétences.
  • Découvrir comment Nicomac implémente ce mécénat dans ses opérations.
  • Apprendre les bénéfices de l'engagement sociétal pour une entreprise.

Résumé

Résumé de la leçon: découverte de l'engagement sociétal de Nicomac à travers le mécénat de compétences.

Description

Cette leçon explore en profondeur l'initiative de mécénat de compétences chez Nicomac. L'entreprise alloue 1% du temps de chaque employé pour des projets de mécénat, ce qui représente une contribution significative à la société. En 2012, cela s'est traduit par 10,5 jours de mécénat. La chargée de projet mécénat est dédiée à ce programme, visant à diversifier les associations soutenues et à augmenter le nombre de jours de mécénat offerts. Nicomac s'inspire des 7 questions centrales de l'ISO 26000 pour structurer sa démarche en responsabilité sociétale, en s'assurant que chaque action prise contribue de manière positive et mesurable à la société.

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Questions - réponses

Qu'est-ce que le mécénat de compétences?
Le mécénat de compétences est une forme de mécénat où les employés d'une entreprise utilisent leurs compétences professionnelles au profit d'associations, d'ONG, ou d'autres organisations à but non lucratif.
Quel est l'objectif de Nicomac avec le mécénat de compétences?
L'objectif est de dédier 1% du temps de chaque salarié à des projets d'intérêt général, contribuant ainsi à la société tout en permettant aux employés de se développer professionnellement et personnellement.
Quels sont les bénéfices pour les entreprises qui adoptent des pratiques de RSE comme le fait Nicomac?
Les entreprises qui adoptent des pratiques de RSE peuvent améliorer leur image de marque, renforcer la cohésion interne parmi les employés, et avoir un impact positif sur la société, ce qui peut aussi attirer de nouveaux talents et clients.

Programme détaillé

1 commentaire
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elephorm-1384961@addviseo.com
Il y a 5 months
Commentaire
Très bon éclairage de cette norme que je découvre. Le vrai plus est le soin apporté à la notion de partie prenante (que je n'ai pas vu aussi bien expliqué ailleurs). Merci beaucoup.