Comprendre l'ISO 26000
Deux phases pour apprendre la norme ISO 26000
Appliquer l'ISO 26000 en 7 étapes
Les précautions à prendre lors du déploiement de l'ISO 26000
Les points clés à retenir
Détails de la leçon
Description de la leçon
La gouvernance de l'organisation est un aspect fondamental pour toute entité cherchant à atteindre ses objectifs de manière efficace. Dans cette leçon, nous partons de la définition fournie par l'ISO 26000, qui décrit la gouvernance comme le système par lequel une organisation prend des décisions et les met en œuvre. Chaque étape, de la prise de décision par le comité de direction à la communication de ces décisions aux employés, est examinée en détail. Nous verrons également le lien intrinsèque entre la gouvernance et l'éthique, et comment ils façonnent la culture d'entreprise. Enfin, nous soulignons l'importance d'un système de gouvernance adapté à votre culture et valeurs d'entreprise, pour garantir des opérations harmonieuses et éthiques au quotidien.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre la définition de la gouvernance selon l'ISO 26000.
- Identifier le lien entre gouvernance et éthique d'entreprise.
- Analyser l'importance d'un système de gouvernance adapté à la culture d'entreprise.
Prérequis pour cette leçon
Les prérequis pour suivre cette vidéo comprennent une compréhension basique des concepts organisationnels et une familiarité avec les normes ISO.
Métiers concernés
Les concepts de cette vidéo sont particulièrement pertinents pour les managers, consultants en stratégie, et les responsables de conformité.
Alternatives et ressources
D'autres cadres de gouvernance peuvent inclure des normes comme l'ISO 37001 pour la lutte contre la corruption, ou des modèles de gouvernance d'entreprise spécifiques à certains secteurs.
Questions & Réponses
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