CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Droit Appliquer la norme ISO 26000 Comprendre la Global Reporting Initiative (GRI)

Comprendre la Global Reporting Initiative (GRI)

Le GRI: Global Reporting Initiative
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
Appliquer la norme ISO 26000
Revoir le teaser Je m'abonne
4,5
Transcription
49,90€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm
DescriptionProgrammeAvis
4,5
49,90€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Introduction à la GRI et à la responsabilité sociétale des entreprises

Objectifs

Comprendre la Global Reporting Initiative (GRI), ses principes fondamentaux, et comment l'appliquer au sein d'une organisation pour un reporting sociétal efficace.

Résumé

La GRI est une initiative visant à normaliser le reporting sociétal des entreprises en définissant des standards clairs et précis. Elle permet aux entreprises de rendre compte de leur responsabilité sociétale à travers des indicateurs concrets.

Description

La Global Reporting Initiative (GRI) est l'une des initiatives majeures visant à normaliser la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Créée pour rendre tangible et mesurable la RSE, la GRI regroupe des individus, des entreprises, et des syndicats pour définir des indicateurs précis et une méthodologie claire. Cette standardisation permet aux entreprises de suivre un cadre commun de reporting, facilitant ainsi une gestion plus transparente et responsable de leurs activités sociétales.

Les indicateurs de la GRI couvrent différents aspects, comme le pourcentage de femmes dans les instances dirigeantes ou la transparence des décisions du conseil d'administration. Actuellement, plus de 6000 multinationales utilisent ces standards, qui s'adaptent constamment aux demandes des parties prenantes, comme le montre l'évolution jusqu'à la version G4 publiée en 2013.

La GRI propose également des reportings spécifiques à des secteurs d'activité, comme l'agroalimentaire ou le secteur minier, afin de répondre aux spécificités de chaque domaine. Les quatre principes clés de la GRI - inclusivité, pertinence et matérialité, contexte de développement durable, et exhaustivité - structurent la façon dont les organisations doivent identifier, prioriser et répondre aux besoins des parties prenantes.

Les six domaines d'action de la GRI incluent l'économie, l'environnement, les droits de l'homme, les relations sociales, le travail décent, la responsabilité vis-à-vis des produits, et la société. Chaque domaine est couvert par des indicateurs spécifiques, permettant un reporting structuré et compréhensible.

Voir plus

Questions fréquentes

Quelle est la principale raison de la création de la GRI ?
La GRI a été créée pour normaliser la responsabilité sociétale des entreprises en proposant des indicateurs précis et une méthodologie de reporting claire.
Quels sont les quatre principes clés de la GRI ?
Les quatre principes clés de la GRI sont l'inclusivité, la pertinence et matérialité, le contexte de développement durable, et l'exhaustivité.
Quels secteurs d'activité bénéficient de reportings spécifiques selon la GRI ?
La GRI établit des reportings spécifiques pour des secteurs tels que l'agroalimentaire et le secteur minier.

Programme détaillé

2 commentaires
4,5
2 votes
5
4
3
2
1
andradefer1
Il y a 2 mois
Merci pour cette formation. Très clair et expliqué de façon pratique.
elephorm-1384961@addviseo.com
Il y a 10 mois
Très bon éclairage de cette norme que je découvre. Le vrai plus est le soin apporté à la notion de partie prenante (que je n'ai pas vu aussi bien expliqué ailleurs). Merci beaucoup.