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Définition du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SM-SST)

Définition du système de management
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La santé sécurité au travail
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Qu'est-ce que le SM-SST ?

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont :

  • Définir ce qu'est le SM-SST.
  • Expliquer son importance pour les entreprises.
  • Présenter les différents référentiels utilisés dans le cadre du SM-SST.

Résumé

Apprenez le Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SM-SST) et ses bénéfices pour votre entreprise.

Description

Le Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SM-SST) vise à améliorer les performances des entreprises en matière de santé et sécurité au travail. Ce système, applicable à toutes les entreprises, de la TPE à la multinationale, permet de maîtriser l'organisation de manière continue et progressive. En intégrant une grille d'audit, le SM-SST aide à vérifier les résultats des démarches entreprises pour assurer le respect des obligations organisationnelles en santé et sécurité.

Des référentiels variés tels que OCHAS 18001, ILO-OSH-2001, et 1-2-3-Sécurité sont utilisés pour structurer cette démarche. Ces outils servent de voies ferrées pour guider les entreprises, éviter les dysfonctionnements organisationnels, et atteindre des objectifs prédéfinis.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que le SM-SST vise à améliorer ?
Le SM-SST vise à améliorer les performances de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
Quels sont les référentiels mentionnés dans cette vidéo ?
Les référentiels mentionnés sont OCHAS 18001, ILO-OSH-2001 et 1-2-3-Sécurité.
Quels types d'entreprises peuvent adopter le SM-SST ?
Toute entreprise, de la TPE à la multinationale, peut adopter un SM-SST.