Impact des Risques Psychosociaux sur le Bien-être au Travail
Objectifs
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Expliquer les risques psychosociaux et leurs origines.
- Décrire les effets du stress sur les individus.
- Mettre en avant l'importance de la qualité de vie au travail.
- Proposer des stratégies pour améliorer le bien-être et la productivité des salariés.
Résumé
Cette leçon explore les risques psychosociaux au travail, leurs effets sur les individus et l'importance d'assurer une bonne qualité de vie au travail.
Description
Les risques psychosociaux sont les risques découlant de facteurs organisationnels, physiques ou sociaux qui impactent le bien-être moral des individus sur leur lieu de travail. Parmi ces risques, le stress est particulièrement notable. Le stress survient lorsqu'il y a un déséquilibre entre les contraintes et les objectifs de travail et les moyens disponibles pour y parvenir.
Les effets du stress sont multiples : ils affectent l'état psychologique, la reconnaissance envers le travail, et les capacités de chacun à gérer le stress. Par ailleurs, le stress a des effets physiques comme l'augmentation du rythme cardiaque et l'apparition de signes visibles tels que le rougissement.
Un état de stress prolongé impacte également le bien-être général, menant à un état d'inconfort et réduisant la productivité. Une bonne qualité de vie au travail nécessite donc de comprendre et de transformer les situations de travail pour favoriser le développement professionnel, l'épanouissement physique et intellectuel des salariés, et faire de l'espace de travail un lieu de cohésion sociale.