Analyse Itamemi des Situations de Travail

La méthode ITAMAMI
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
La santé sécurité au travail
Revoir le teaser Je m'abonne
5,0
Transcription

59,90€ Je commande

Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

DescriptionProgrammeAvis
5,0
59,90€ Je commande

Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Les objectifs de cette vidéo incluent l'apprentissage de la méthode Itamemi pour analyser les situations de travail, l'identification des déterminants et leurs effets, ainsi que l'amélioration du bien-être et de la performance au sein des entreprises.

Cette leçon explique la méthode Itamemi pour analyser les situations de travail en identifiant les déterminants et leurs effets sur la santé des travailleurs et performances de l'entreprise.

La méthode Itamemi permet une analyse approfondie des situations de travail en se concentrant sur différents déterminants tels que l'opérateur, l'entreprise, le travail réel et prescrit. Cette approche vise à identifier les composantes de la situation de travail et leurs effets potentiels, qu'ils soient positifs ou néfastes. L'analyse Itamemi examine les caractéristiques de l'opérateur, les politiques et pratiques de l'entreprise, les activités réelles effectuées, et confronte ces éléments avec le travail prescrit pour identifier les écarts. En évaluant les impacts sur la santé des travailleurs, comme le stress et la fatigue, ainsi que sur l'entreprise, tels que la qualité de la production et les incidents, cette méthode aide à améliorer l'efficacité opérationnelle et le bien-être au travail.

Voir plus
Questions réponses
Quels sont les principaux déterminants analysés par la méthode Itamemi?
Les principaux déterminants analysés sont liés à l'opérateur, l'entreprise, le travail réel et le travail prescrit.
Quelles sont les effets potentiels sur les travailleurs identifiés par la méthode Itamemi?
Les effets potentiels incluent les atteintes à la santé, les prises de risques, le niveau de fatigue et de stress, ainsi que la satisfaction ou l'insatisfaction au travail.
Comment la méthode Itamemi peut-elle bénéficier à une entreprise?
Elle peut améliorer la qualité et l'efficacité de la production, réduire les incidents et accidents, et promouvoir un meilleur dialogue social.

Programme détaillé

2 commentaires
5,0
2 votes
5
4
3
2
1
743EFB43-CCE3-4EE5-927A-D030A8345A60@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 mois
formation tres utile
65429D03-09B9-4F46-95B7-319757B76160@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 mois
formation très utile merci bcp.