CATALOGUE Efficacité professionnelle Formation Commerce Techniques et stratégies de négociation Comprendre et optimiser les réunions d'équipe

Comprendre et optimiser les réunions d'équipe

Négociation Positive : Première phase de consultation
Vidéo non disponible ! Réessayez plus tard
Cette vidéo fait partie de la formation
Techniques et stratégies de négociation
Revoir le teaser Je m'abonne
3,8
Transcription
99,00€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm
DescriptionProgrammeAvis
3,8
99,00€ Je commande
Formation incluse dans l'abonnement Elephorm Je m'abonne à Elephorm

Approche participative et gestion des réunions

Objectifs

Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Comprendre les défis organisationnels liés aux réunions d'équipe.
- Analyser les raisons des non-participations et des annulations de réunions.
- Proposer des stratégies pour améliorer l'efficacité et la participation aux réunions.

Résumé

Exploration des défis dans la gestion des réunions d'équipe avec focus sur les périodes de charge de travail élevée.

Description

Dans cette leçon, nous explorons les défis rencontrés lors de la gestion des réunions d'équipe, notamment pendant les périodes de forte activité. Nous analysons la décision de reporter certaines réunions et discutons des implications de telles décisions. Andrée partage son expérience sur l'animation des réunions, les difficultés rencontrées, et les enseignements tirés.

Nous examinons également la légitimité de maintenir des réunions non obligatoires et l'importance d'une communication claire et efficace entre collègues et supérieurs. Michel aide à clarifier les intentions derrière ces réunions et propose des solutions pour les rendre plus pertinentes et productives à l'avenir.

Cette leçon s'adresse à toute personne impliquée dans la gestion ou la participation à des réunions d'équipe, cherchant à optimiser leur organisation et leur productivité.

Voir plus

Questions - réponses

Pourquoi Andrée a-t-elle décidé de reporter les réunions en mai et juin?
Andrée a pris cette décision après avoir constaté une faible participation potentielle des membres de l'équipe, les mois concernés étant particulièrement chargés en termes de travail.
Quelles difficultés Andrée a-t-elle rencontrées lors de l'animation des réunions?
Andrée a fait face à des défis liés à sa première expérience d'animation de groupe, notamment la difficulté à gérer des sujets qui auraient pu être traités directement par Michel.
Quel enseignement Andrée tire-t-elle des réunions tenues au premier semestre?
Andrée a appris l'importance d'une communication claire sur les objectifs des réunions et la nécessité d'adapter leur organisation en fonction de la charge de travail et des attentes des participants.
4 commentaires
3,8
4 votes
5
4
3
2
1
7E28E593-F2AF-463F-A568-CD05F803C1BA@cyberlibris.studi.fr
Il y a 7 months
Commentaire
Contenu riche et très intéressant
anne.guinault
Il y a 3 years
Commentaire
C'est une très bonne formation, très claire, avec un vocabulaire riche et ciblé pour chacune des différentes étapes. J'ai beaucoup appris. Et cela peut s'appliquer probablement dans tous les domaines de la vie pour gérer les conflits, merci :-)
juleskevind
Il y a 3 years
Commentaire
Cette formation constitue un bon résumé de mon cours en négociation.
Merci!
bengabba
Il y a 3 years
Commentaire
inversion entre les vidéos du module 2 : confrontation et concrétisation...