Guide de Création d'Équipes et Canaux dans Microsoft Teams

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Les objectifs de cette vidéo sont de familiariser les utilisateurs avec le processus de création d'équipes et de canaux dans Microsoft Teams, et de leur permettre de structurer efficacement leur espace de travail numérique.

Découvrez les étapes clés pour créer des équipes et des canaux efficacement dans Microsoft Teams.

Dans cette leçon, nous vous guiderons à travers les étapes essentielles pour créer une équipe dans Microsoft Teams. Ensuite, nous détaillerons le processus de création de canaux au sein de cette équipe afin de structurer les discussions et les réunions. Pour commencer, nous allons revoir comment créer une nouvelle équipe en utilisant des comptes utilisateurs existants et en définissant cette équipe comme privée pour que seuls les membres agréés puissent y accéder.

Ensuite, nous attribuerons un nom à l'équipe, « AdventureWorks Développement », et ajouterons une description utile. Nous intégrerons plusieurs membres tels que Fleur, Claire et Marc. Chaque équipe nouvellement créée inclut automatiquement un canal « Général » où seront centralisées les informations et annonces générales.

Finalement, nous apprendrons à créer des canaux spécifiques comme « Développement dev nouveau VTT modèle X80 » pour mieux organiser le travail par projet au sein de l'équipe. Nous soulignerons l'importance de gérer les droits d'accès au niveau de l'équipe et non des canaux individuels.

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Questions réponses
Pourquoi est-il conseillé de créer une équipe privée dans Microsoft Teams ?
Il est conseillé de créer une équipe privée pour s'assurer que seuls les utilisateurs agréés par le propriétaire de l'équipe puissent y accéder, garantissant ainsi la confidentialité du contenu.
Quel est le rôle du canal 'Général' dans une équipe Microsoft Teams ?
Le canal 'Général' dans une équipe Microsoft Teams est destiné à accueillir des informations générales et des annonces pour l'ensemble de l'équipe.
Comment peut-on structurer les discussions dans une équipe sur Microsoft Teams ?
On peut structurer les discussions en créant plusieurs canaux pour différents projets ou aspects du travail, chaque canal ayant ses propres fils de discussion et listes de réunions.

Programme détaillé

13 commentaires
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cedricanin
Il y a 2 months
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Très bien, les explications sont claires et précises.
C7F724C6-0FD6-428A-9BB3-ADAD92330E7B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 4 months
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Excellente
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 months
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Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 months
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Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 months
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Parfait
5669D717-0EAC-48B8-8DAE-2B0003F54C1B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 months
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Top
alainpaul.leclerc
Il y a 3 years
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Bonjour, Je sors un peu frustré de ce tutoriel vidéo de près de 3h, qui, à mon avis, est davantage une visite guidée et peu structurée des fonctionnalités de l'application Teams, qu'un réel apprentissage de son usage au quotidien. La qualité du formateur n'est pas en cause mais plutôt le contenu de la formation. Une nouvelle application s'apprend d'abord par la pratique quotidienne répétée et, toujours selon moi, une formation doit inciter les stagiaires à une mise en pratique accélérée. Ce n'est pas le cas d'une telle formation "bottom-top" se perdant quelque peu dans les nombreux réglages et instructions disponibles en manquant l'essentiel qu'est l'apprentissage des usages-types. En ce sens, une formation au moins en partie "top-bottom" devrait être privilégiée en partant des situations réelles les plus ciblées. Teams a pour objectif principal de faciliter la communication, écrite et orale, interne et externe, publique et privée au sein de divers groupes, dans l'entreprise et dans l'enseignement et ailleurs (administration, hôpital, etc.). Ainsi la description réaliste d'un petit nombre de situations précises (2 ou 3) suffirait à couvrir les usages les plus fréquents et à convaincre l'audience la plus large de s'emparer de l'application. Sans même évoquer l'aspect pédagogique. De plus, priorité doit être donnée aux facilités nouvelles (par exemple les réunions virtuelles par vidéo pour Teams) sans frustrer le stagiaire au début avec des améliorations (marginales ?) d'autres applications populaires (e.g. la constitution de groupes dans outlook) ou de détails secondaires qu'il finira par maitriser naturellement avec le temps et l'usage.
Cordialement
AP LECLERC
letizia.gosselin
Il y a 3 years
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Tres bien.
josiane.vialla
Il y a 3 years
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Parfait
tdufay
Il y a 3 years
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Bonjour,
Je voulais savoir comment organiser une visio. Je n'ai pas trouvé l'information dans le Module 8 - Réunions audio et video.
Ce module me dit seulement comment organiser une réunion. Je ne vois pas fonctionne l'aspect vidéo.
Merci
felipe
Il y a 3 years
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Très bonne introduction et formation à l'application Teams. Explications claires et exemples concis.
Bravo au concepteur et merci pour cette formation.
francois.mardegan
Il y a 3 years
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Bonne introduction au produit. L'orateur est posé et explique de façon très claire, bravo !
Grace à cette formation, j'ai pu mettre en place très rapidement l'outil au sein de l'entreprise.
Jeanmarcglinz
Il y a 3 years
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