Comment gérer et modifier votre équipe

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Les objectifs de cette vidéo sont de :

- Enseigner comment ajouter et supprimer des membres d'une équipe.

- Expliquer comment modifier les paramètres de l'équipe.

- Montrer les étapes pour quitter ou supprimer une équipe.

Cette leçon explique comment gérer les membres de votre équipe et modifier ses paramètres. Vous apprendrez à ajouter, supprimer des membres, et à changer les détails de l'équipe.

Dans cette leçon, nous explorons divers aspects de la gestion d'une équipe, en commençant par l'ajout et la suppression de membres. Il est crucial de savoir comment ajouter un membre pour renforcer l'équipe ou supprimer un membre qui n'en fait plus partie. La vidéo couvre également comment copier un lien vers l'équipe et distribuer ce lien pour un accès facile.

Nous abordons ensuite comment modifier les détails de l'équipe, y compris le nom, la description et le statut (privé ou public). La modification de ces informations permet d'adapter l'équipe aux besoins changeants de votre projet. Une section importante est la suppression de l'équipe, une action irréversible nécessitant une confirmation sérieuse.

Enfin, nous démontrons les étapes pour quitter une équipe, une opération simple mais soumise à certaines conditions si vous êtes le propriétaire de l'équipe. Les concepts sont expliqués en détail pour garantir une compréhension complète et une mise en pratique efficace.

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Questions réponses
Comment ajouter un membre à l'équipe ?
Pour ajouter un membre, développez les trois petits points à droite du nom de l'équipe et sélectionnez 'Ajouter un membre'.
Pourquoi ne puis-je pas quitter l'équipe en tant que propriétaire ?
Un propriétaire ne peut pas quitter l'équipe sans désigner un autre propriétaire, car chaque équipe doit avoir au moins un propriétaire.
Quelle est la différence entre une équipe privée et publique ?
Une équipe privée restreint l'accès uniquement aux membres invités, tandis qu'une équipe publique est accessible à toute personne disposant du lien.

Programme détaillé

13 commentaires
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cedricanin
Il y a 7 mois
Très bien, les explications sont claires et précises.
C7F724C6-0FD6-428A-9BB3-ADAD92330E7B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 9 mois
Excellente
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
DDFA2C53-FB29-4D88-BD8F-F5B3C4F04D58@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Parfait
5669D717-0EAC-48B8-8DAE-2B0003F54C1B@cyberlibris.studi.fr
Il y a 1 an
Top
alainpaul.leclerc
Il y a 4 ans
Bonjour, Je sors un peu frustré de ce tutoriel vidéo de près de 3h, qui, à mon avis, est davantage une visite guidée et peu structurée des fonctionnalités de l'application Teams, qu'un réel apprentissage de son usage au quotidien. La qualité du formateur n'est pas en cause mais plutôt le contenu de la formation. Une nouvelle application s'apprend d'abord par la pratique quotidienne répétée et, toujours selon moi, une formation doit inciter les stagiaires à une mise en pratique accélérée. Ce n'est pas le cas d'une telle formation "bottom-top" se perdant quelque peu dans les nombreux réglages et instructions disponibles en manquant l'essentiel qu'est l'apprentissage des usages-types. En ce sens, une formation au moins en partie "top-bottom" devrait être privilégiée en partant des situations réelles les plus ciblées. Teams a pour objectif principal de faciliter la communication, écrite et orale, interne et externe, publique et privée au sein de divers groupes, dans l'entreprise et dans l'enseignement et ailleurs (administration, hôpital, etc.). Ainsi la description réaliste d'un petit nombre de situations précises (2 ou 3) suffirait à couvrir les usages les plus fréquents et à convaincre l'audience la plus large de s'emparer de l'application. Sans même évoquer l'aspect pédagogique. De plus, priorité doit être donnée aux facilités nouvelles (par exemple les réunions virtuelles par vidéo pour Teams) sans frustrer le stagiaire au début avec des améliorations (marginales ?) d'autres applications populaires (e.g. la constitution de groupes dans outlook) ou de détails secondaires qu'il finira par maitriser naturellement avec le temps et l'usage.
Cordialement
AP LECLERC
letizia.gosselin
Il y a 4 ans
Tres bien.
josiane.vialla
Il y a 4 ans
Parfait
tdufay
Il y a 4 ans
Bonjour,
Je voulais savoir comment organiser une visio. Je n'ai pas trouvé l'information dans le Module 8 - Réunions audio et video.
Ce module me dit seulement comment organiser une réunion. Je ne vois pas fonctionne l'aspect vidéo.
Merci
felipe
Il y a 4 ans
Très bonne introduction et formation à l'application Teams. Explications claires et exemples concis.
Bravo au concepteur et merci pour cette formation.
francois.mardegan
Il y a 4 ans
Bonne introduction au produit. L'orateur est posé et explique de façon très claire, bravo !
Grace à cette formation, j'ai pu mettre en place très rapidement l'outil au sein de l'entreprise.
Jeanmarcglinz
Il y a 4 ans
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