Détails de la leçon

Description de la leçon

Cette leçon vous guidera à travers les différentes étapes pour envoyer des compliments dans un cadre professionnel. Que vous soyez manager ou collègue, il est essentiel d'utiliser les bons outils et de suivre une méthode structurée pour féliciter une personne pour son travail, ses réussites personnelles ou professionnelles. Nous aborderons une technique précise en insistant sur l’importance de définir clairement le destinataire, la raison de la félicitation, et les symboles ou icônes qui peuvent ajouter une touche personnelle au message. Vous apprendrez également comment rendre ces messages visibles à l’ensemble de l’entreprise tout en évitant les duplications pour les destinataires individuels.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont :
1. Apprendre à structurer un message de félicitation.
2. Comprendre l'importance de la reconnaissance dans un environnement professionnel.
3. Découvrir les outils disponibles pour envoyer des compliments professionnels.

Prérequis pour cette leçon

Les prérequis pour cette leçon sont une compréhension de base des communications professionnelles et une connexion à la plateforme Yammer.

Métiers concernés

Cette pratique s'applique à des domaines tels que le management, les ressources humaines, et toute position de leadership ou de gestion d'équipe.

Alternatives et ressources

En dehors de Yammer, on pourrait utiliser des emails, des cartes de félicitations numériques ou des applications de messagerie d'entreprise comme Slack ou Microsoft Teams.

Questions & Réponses

Complimenter ses collègues aide à renforcer la motivation, l'engagement et l'esprit d'équipe.
Pour éviter les duplications, il est conseillé de vérifier les destinataires et de configurer les paramètres pour ne recevoir le message qu'une seule fois.
Un message de félicitations doit contenir le nom du destinataire, la raison spécifique de la félicitation, et peut inclure des symboles ou icônes pertinents.