Gestion des Droits des Participants en Ligne

Apprenez à gérer les droits des participants dans vos sessions en ligne, promouvez des présentateurs et des modérateurs, et maintenez l'ordre.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Dans cette leçon, vous découvrirez les différentes actions disponibles pour gérer les participants de vos sessions en ligne. Vous pouvez donner accès au tableau blanc, promouvoir un utilisateur comme présentateur ou modérateur, et gérer les statuts grâce à des icônes distinctes. Rétrogradez les utilisateurs ou excluez-les en cas de non-respect des règles. Vous apprendrez également à déverrouiller les utilisateurs pour leur permettre de voir la liste des participants et les caméras. La fonction d'exclusion permet même de bloquer un participant récalcitrant. Ce tutoriel est essentiel pour toute personne souhaitant assurer une gestion fluide et efficace de ses sessions en ligne, en garantissant le respect de la charte établie.

Objectifs de cette leçon

L'objectif est de vous permettre de gérer efficacement et sécuriser vos sessions en ligne en utilisant les outils de modération disponibles.

Prérequis pour cette leçon

Les participants doivent avoir une connaissance de base des plateformes de visioconférence et des principes de gestion des groupes.

Métiers concernés

Les formateurs, modérateurs de forums, et responsables de communauté peuvent appliquer ces compétences dans leur quotidien professionnel.

Alternatives et ressources

Des alternatives incluent l'utilisation de plateformes telles que Zoom, Microsoft Teams, et Google Meet qui offrent des fonctionnalités similaires.

Questions & Réponses

Pour promouvoir un participant au rôle de modérateur, cliquez sur son profil, puis sélectionnez l'option de promotion dans le menu déroulant.
Déverrouiller un utilisateur lui permet de voir la liste des autres participants et les caméras, mais sans les privilèges de modération complets.
Excluez le participant de la session pour non-respect de la charte, et empêchez sa reconnexion future si nécessaire.