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Quiz de la formation Trouver un emploi avec les réseaux sociaux

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Pour répondre à ce QCM LinkedIn vous devez acheter la formation Trouver un emploi avec les réseaux sociaux - LinkedIn, Viadeo, Twitter.

  1. Question 1 / 20Pour se faire recruter il faut être :
    • Sur tous les réseaux sociaux
    • Au moins sur LinkedIn et Viadeo
    • Uniquement sur les réseaux dédiés à la recherche d'emploi
  2. Question 2 / 20Avant d'aller sur LinkedIn et Viadeo :
    • Je définis ma recherche
    • Je vais d'office sur les deux réseaux
    • Je vois où sont mes amis
  3. Question 3 / 20La différence entre un job board et les réseaux sociaux c'est :
    • La possibilité de se créer un réseau sur les réseaux sociaux
    • La possibilité de se créer des communautés sur les job boards
    • Ils sont similaires
  4. Question 4 / 20Soigner son profil permet de :
    • Communiquer avec ses amis
    • Donner une image pro
    • Etre attrayant
  5. Question 5 / 20Photos, posture et tenue...
    • Etre naturel et souriant, avec une tenue professionnelle
    • Prendre une photo que l'on aime
    • Etre sous son plus beau jour
  6. Question 6 / 20Les 3 outils complémentaires sont :
    • Monster, Viadeo et Twitter
    • Cadremploi, Doyoubuzz et Keljob
    • Strikingly, Doyoubuzz et Seeqle
  7. Question 7 / 20Pour se protéger sur LinkedIn et Viadeo je :
    • Crée un compte pro et un compte perso
    • Sélectionne l'info que je communique
    • Crée un profil avec juste l'essentiel
  8. Question 8 / 20

    Rechercher un poste repose sur 3 mots :

    • Spécifique, atteignable, réaliste
    • Simple, actuel, réel
    • Spontané, actuel, rentable
  9. Question 9 / 20Les 3 maîtres mots pour réussir sa recherche sont :
    • Plan d'action, innovation, structuration
    • Plan d'action, méthode, structure
    • Etre dans l'action, avancer, conclure
  10. Question 10 / 20Faire une recherche avancée sur LinkedIn se fait :
    • Sur des entreprises
    • Sur des personnes
    • Sur tout
  11. Question 11 / 20La rubrique Carrières permet de :
    • Chercher un poste et créer une alerte
    • Chercher des responsables RH
    • Se faire repérer
  12. Question 12 / 20Le face à face permet d'entrer en contact avec :
    • Les employés de l'entreprise
    • Le responsable RH
    • Le recruteur ou la personne qui a posté l'annonce
  13. Question 13 / 20Le réseau des anciens vous permettra de :
    • Trouver des personnalités et anciens élèves, en poste actuellement
    • Communiquer avec vos amis
    • Chercher un poste
  14. Question 14 / 20Communiquer avec le recruteur c'est :
    • La 1ère image que l'entreprise se fera du candidat
    • Gagner du temps pour l'entretien oral
    • Etre cool dans les échanges avec les autres chercheurs d'emploi
  15. Question 15 / 20Skype et Google Hangout permettent de :
    • Faire un entretien n'importe où et n'importe quand
    • Gagner du temps et de l'argent pour une recherche d'emploi à l'étranger
    • D'être filmé en entretien
  16. Question 16 / 20Développer sa visibilité permet de :
    • Communiquer avec son réseau
    • Etre visible partout
    • Se faire repérer sur une thématique donnée
  17. Question 17 / 20Créer du lien permet de :
    • Se créer son propre réseau et interagir avec celui-ci
    • Discuter en temps réel
    • Communiquer avec tout le monde
  18. Question 18 / 20Votre comportement sur les réseaux sociaux aura un impact :
    • Sur vos relations avec vos amis
    • Sur votre e-réputation et avec les professionnels avec qui vous allez travailler
    • Sur les communications
  19. Question 19 / 20Le trio gagnant c'est :
    • Etre dans tous les réseaux
    • Aller sur tous les salons
    • Les réseaux physiques, virtuels et les salons
  20. Question 20 / 20

    Pour réussir sa recherche d'emploi sur les réseaux sociaux :

    • Je crée un plan d'action
    • J'en parle à mon entourage
    • J'optimise mon profil

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