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Maîtriser les principales contraintes légales en entreprise

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  • 2h15 de formation
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Maîtriser la rédaction d'un contrat de travail
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Contenu du pack

Détail du pack

 

Votre apprentissage débute avec une formation complète pour maîtriser l’art de la rédaction du contrat de travail. Distinguez les différents types de contrats et leurs caractéristiques pour mieux déterminer ceux dont vous avez besoin, appréhendez toutes les clauses obligatoires et nécessaires au contrat de travail pour respecter la législation, et évitez les éventuels pièges dans la conclusion d’un CDI, CDD ou contrat à temps partiel.

 

Formez vous ensuite aux obligations sociales auxquelles vous devez faire face au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise. Laurence Crevel vous propose ainsi un panorama exhaustif des obligations en fonction de la taille de l’entreprise : celles qui s’adressent à l’ensemble des structures, à partir de 10 salariés, à partir de 20 salariés, à partir de 50 salariés puis à partir de 300 salariés.

 

Après avoir suivi ces deux formations, vous êtes sensibilisé aux principales contraintes légales en entreprise et savez y faire face : des pièges à éviter dans la rédaction d’un contrat de travail, aux obligations sociales à mettre en oeuvre au sein de votre structure.

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