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Principes fondateurs du management situationnel

  • Vidéo 4 sur 19
  • 1h25 de formation
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Principes fondateurs du management situationnel
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Détails de la formation

Quels sont les principes fondateur de cette méthode ? Il est essentiel de bien en comprendre les fondements pour bien appliquer la méthode. Au nombre de 4, ces présupposés posent les bases du management situationnel:
- Faire progresser ses collaborateurs, pour faire progresser les résultats
- Il n'y a pas de bon ou de mauvais style de management; il faut pouvoir les adapter à la situation
- Il est important de ne pas enfermer ses collaborateurs dans une "case", tous ont un potentiel d'amélioration, il est important de capitaliser sur la progression.
- Il faut toujours penser sur le court et le long terme; une demande ponctuelle permettra de poser des jalons pour le long terme.