article(s) dans votre panier VOIR

Le management situationnel c'est quoi ?

  • Vidéo 2 sur 19
  • 1h25 de formation
  • 19 leçons

Un contenu flash devrait s'afficher ici. Votre navigateur ne comporte pas de plugin flash, ou il ne s'est pas correctement initialisé.

Vous pouvez télécharger le plugin flash depuis le site d'Adobe à l'adresse suivante : http://get.adobe.com/flashplayer/.

Pour accéder à la suite de cette formation, vous devez vous abonner.
previous
summary
resume
next
play
Pourquoi une formation sur le management situationnel ?
00:00 / 02:28
HD
fullscreen
Je m’abonne
à partir de 16,6 € / mois
  • Visionnage en ligne
  • Accès illimité à toutes nos formations
OU
J'achète uniquement
la formation
29,90€
  • Téléchargement + VOD à vie
  • Accès uniquement à cette formation

Détails de la formation

Une des méthodes les plus puissantes et intéressante en terme de management depuis plus de 30 ans, à l'origine née aux États-Unis, elle permet de comprendre comment motiver les équipes tout en améliorant leur capacité sur le court et le long terme. Le management situationnel a pour objet d’analyser l'état d'esprit des collaborateurs afin qu’ils fournissent le meilleur d'eux même. M. De Montgolfier, nous explique à travers un exemple concret de quoi il s'agit. Ce mode de management a été développé par Messieurs Blanchart et Herzé (vérifier orthographe) aux États-Unis puis repris en France par M. Tissier directeur de la formation du groupe Michelin auteur d'un ouvrage de référence sur la question.