article(s) dans votre panier VOIR

Évaluer la tenue de poste et les compétences lors de l'entretien annuel

  • Vidéo 17 sur 40
  • 2h34 de formation
  • 40 leçons

Un contenu flash devrait s'afficher ici. Votre navigateur ne comporte pas de plugin flash, ou il ne s'est pas correctement initialisé.

Vous pouvez télécharger le plugin flash depuis le site d'Adobe à l'adresse suivante : http://get.adobe.com/flashplayer/.

Pour accéder à la suite de cette formation, vous devez vous abonner.
previous
summary
resume
next
play
Évaluer la tenue de poste et les compétences
00:00 / 01:24
HD
fullscreen
Je m’abonne
à partir de 16,6 € / mois
  • Visionnage en ligne
  • Accès illimité à toutes nos formations
OU
J'achète uniquement
la formation
39,90€
  • Téléchargement + VOD à vie
  • Accès uniquement à cette formation

Sommaire de la formation

Détails de la formation

Evaluer la tenue de poste et les compétences est quelque chose d’assez complexe, car cela nécessite d’avoir des grilles d’analyses bien faites et structurées. Elles doivent donc être préparées en amont, et une fois faites, vous devez réfléchir à comment vous allez les remplir pour vos différents collaborateurs. C’est donc une démarche qu’il faut à la fois préparé à l’avance pour vos modèles et quelque temps avant l’entretien pour faire le cas particulier de votre collaborateur.