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Le calendrier de l'entretien annuel

  • Vidéo 12 sur 40
  • 2h34 de formation
  • 40 leçons

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Le calendrier de l'entretien annuel
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Sommaire de la formation

Détails de la formation

Ce rendez-vous si court au vu des journées travaillés dans l’année s’inscrit dans un calendrier général et c’est ce qu’il faut comprendre. L’entretien annuel est performant si celui-ci s’inscrit dans un avant et un après qui concerne toute l’entreprise. Il faut voir l’entretien annuel comme une répétition de cycle. En management, c’est sur la durée et la persistance que l’on a les meilleures résultats parce que le collaborateur tout comme le manager ont besoin de savoir qu’ils se retrouveront l’année suivante puis l’année d’après. Lorsque vous préparez votre calendrier, il faut prévoir la phase de préparation, la phase des entretiens et la phase dite de « suivi ». L’entretien s’inscrit dans au moins 5 processus : le processus des demandes de formations, des demandes d’évolution professionnelle, des demandes d’augmentation salariale, de l’entretien annuel en lui-même, des demandes de promotions.