Structurer et Gérer des Réunions Efficaces

Apprenez à fixer des dates de réunions, impliquer votre équipe, et clarifier les délégations pour une meilleure gestion.

Détails de la leçon

Description de la leçon

Cette leçon porte sur la gestion des réunions en entreprise, en mettant l'accent sur trois principaux aspects :


  • Fixation de la date de la réunion de relance de septembre.
  • Formation à la conduite de réunion pour les adjointes.
  • Clarification des délégations et du rôle de facilitateur dans les réunions de partage d'expérience.

Il est crucial pour les managers et leurs adjoints de comprendre les modalités et limites d'une délégation. Une clarification des règles du jeu est essentielle pour assurer que les réunions soient efficaces et bénéfiques pour toute l'équipe. L'intervention met également en lumière l'importance de la préparation conjointe des réunions pour assurer une facilitation adéquate et éviter toute confusion sur les attentes et les rôles des participants.

Objectifs de cette leçon

Les objectifs de cette vidéo sont :

  • Comprendre l'importance de fixer des dates de réunion claires.
  • Apprendre à préparer et animer des réunions de manière efficace.
  • Clarifier les délégations et rôles au sein d'une équipe.

Prérequis pour cette leçon

Aucun prérequis particulier n'est nécessaire, mais une expérience en gestion d'équipe est un atout.

Métiers concernés

Les compétences abordées dans cette vidéo sont particulièrement pertinentes pour les métiers suivants :

  • Manager de projet.
  • Chef d'équipe.
  • Coordinateur de réunion.

Alternatives et ressources

En complément de cette vidéo, il peut être utile de consulter des formations sur :

  • La gestion de projets.
  • Les techniques de communication en entreprise.
  • Les logiciels de gestion de réunion comme Microsoft Teams ou Zoom.

Questions & Réponses

La fixation de la date de la réunion de relance, la formation à la conduite de réunion, et la clarification des délégations et du rôle de facilitateur.
Clarifier les règles du jeu permet d'éviter les malentendus sur les délégations et d'assurer que tous comprennent leurs rôles et responsabilités, rendant ainsi la réunion plus efficace.
En demandant aux participants les sujets qu'ils souhaitent aborder, en préparant conjointement avec les animateurs, et en clarifiant les rôles de facilitateur sans prise de décision hiérarchique.