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Accroitre son intelligence émotionnelle pour un leadership situationnel

  • Vidéo 16 sur 22
  • 2h06 de formation
  • 22 leçons

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Accroitre son intelligence émotionnelle pour un leadership situationnel
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Sommaire de la formation

Détails de la formation

Dans cette formation en ligne sur le leadership au féminin, l’experte vous apprend l’accroissement de son intelligence émotionnelle pour un leadership situationnel. L’objectif est de savoir gérer ses émotions. Il existe un moyen qui permet d’évaluer la capacité des personnes à reconnaitre, à comprendre et à gérer leur émotions et celle des autres. Cette évaluation s’exprime par le quotient émotionnel ou le Q.E. Cette capacité est très utile pour un leadership émotionnel parce qu’elle permet de bénéficier d’une intelligence émotionnel. Cette dernière vous mène à l’intelligence relationnelle. Ayant acquis cette dernière, vous serez dotées non seulement d’une aisance relationnelle mais aussi d’un optimisme bien mesuré. Ensuite pour bien entretenir votre intelligence relationnelle, vous devez savoir écouter vos émotions surtout celles qui sont négatives et de les exprimer pour éviter qu’elles soient incontrôlables. Pour bien les exprimer, vous devez d’abord décrire les faits pour ensuite les exprimer en lien avec son besoin. Après cela, vous devez trouver une solution commune. Et à la fin, il faut donner une conclusion par rapport à votre solution. Par ailleur, le quotient émotionnel peut faire l’objet d’une augmentation. Pour ce faire, vous devez demander aux autres du feedback. Cela vous permet de savoir et de comprendre leur émotions mais aussi leur points de vue. Par ailleur, vous devez gérer votre stress, cela permet de gérer facilement vos émotions. Pour conclure, cette vidéo vous explique les techniques pour accroitre son intelligence émotionnelle.