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Le management explicatif

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  • 2h21 de formation
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Le management explicatif
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Sommaire de la formation

Détails de la formation

Dans ce tuto concernant les fondamentaux du management, la formatrice vous initie au management explicatif. L’objectif est de développer les compétences nécessaires à un manager. Il est à noter que cette approche est adaptée pour les personnes qui sont motivées, sans pour autant disposer des compétences appropriées pour une tâche en question. En effet, ces personnes disposent de beaucoup d’énergie et montrent de l’enthousiasme. Elles présentent une volonté certaine d’être formées pour les tâches qu’elles souhaitent maîtriser et questionnent à ce sujet. Il peut également s’agir de personnes qui débutent dans un poste. Il est possible que ces personnes, bien que faisant preuve de beaucoup d’entrain pour le travail qui leur est assigné, ne réalisent pas leur lacune. Il se peut aussi qu’elles en soient conscientes et n’ont pas le courage de les assumer ou de demander de l’aide. Dans ce sens, le rôle du manager est alors de développer leur motivation, en leur permettant par la même occasion d’optimiser leur compétence et d’en acquérir de nouvelle. En premier lieu, il est important de consacrer du temps pour déterminer le cadre de l’action, donner des précisons nécessaires à sa réalisation et suivre son déroulement pas à pas. Par la suite, il importe aussi d’investir du temps afin de transmettre les connaissances et les bases requises à ces personnes, ainsi que de leur expliquer les enjeux. En plus de cela, il faut définir les finalités, les guider sur la méthodologie à suivre et favoriser la discussion, écouter et répondre à leur question. Suite à cela, le manager doit aussi valoriser leur réussite, faire en sorte de les reproduire dans le but de leur permettre de tirer profit de leur expérience et ainsi devenir petit à petit autonomes. Le management explicatif demande ainsi que vous accordiez du temps, d’une part, pour la tâche à effectuer, et d’autre part, pour les individus qui en sont en charge. En conclusion, ce tutoriel vous apprend les qualités requises à un manager et de les développer.