Détails de la leçon
Description de la leçon
Suite à cette petite phrase d'introduction, focalisez-vous sur l'entreprise. Montrez dans la lettre de motivation que vous connaissez l'entreprise. Cela implique d'avoir effectué des recherches préalables. Ne vous contentez pas des informations simples trouvées en ligne. Si possible, parlez avec des employés ou cherchez des informations au-delà d'Internet. Cela permet de démontrer un intérêt plus poussé que simplement dire 'votre entreprise est un leader international'.
Si vous avez parlé avec des personnes de l'entreprise ou fait des entretiens informatifs, mettez-le en évidence dès le début de la lettre. Référencer quelqu'un peut faire baisser le sentiment de risque du recruteur. Mentionnez des projets spécifiques sur lesquels l'entreprise travaille ou des futurs développements notablement pertinents.
Assurez-vous que cette partie montre bien votre intérêt spécifique. Testez la lettre en remplaçant le nom de l'entreprise par celle d'un concurrent. Si cela fonctionne pour les deux, ce n'est pas une bonne lettre. Évitez les éloges exagérés; l'objectif est de montrer par des faits concrets pourquoi vous êtes attiré par cette entreprise.
Exemples concrets : mentionnez des articles de presse comme celui du Financial Times sur l'expansion en Chine ou dites que vous maîtrisez les outils mentionnés dans l'offre d'emploi. Il est crucial dans la seconde partie de prouver votre connaissance par des exemples concrets de votre expérience.
Objectifs de cette leçon
Les objectifs de cette vidéo sont de :
- Montrer comment effectuer une recherche approfondie sur une entreprise
- Apprendre à adapter sa lettre de motivation en fonction de l'entreprise ciblée
- Donner des exemples concrets de mise en pratique
Prérequis pour cette leçon
Les prérequis pour cette vidéo incluent une compréhension de base de la structure d'une lettre de motivation et une capacité à effectuer des recherches en ligne.
Métiers concernés
Les compétences abordées dans cette vidéo sont particulièrement utiles pour des professions telles que :
- Recruteur
- Chargé de recrutement
- Responsable des ressources humaines
Alternatives et ressources
Pour ceux qui souhaitent explorer d'autres méthodes, des ressources comme des livres sur la rédaction de lettres de motivation et des ateliers en ligne peuvent être des alternatives utiles.